2009山西公务员法检系统面试命题趋势及答题技巧

　　二、法检系统面试特点分析

　　通过对近几年山西省法检系统的面试题目进行研究发现，近几年法检系统公务员面试的特点为：

　　题目的数量一般为3道题目，考生回答问题的时间为15—20分钟。因此，考生在平时的训练中要注意对时间的把握。面试形式基本都是结构化面试，题型则由原来的侧重自我认知能力和职位匹配性的考查，向侧重综合分析和计划组织协调能力的题型转变。

　　主要的题目类型总体上为综合分析题、人际关系题、应变能力题、计划组织协调能力题等几大主要类型。在题目变的分配上由原来的重复考查同一题目类型，转变为合理分配题目类型。基本上呈现，每道题测重考查考生的一种能力。如本文中解析的三道题目，就是对考生社会热点综合分析类、沟通协调类和计划组织类三方面能力的考查。

　　三、法检系统面试备考方案

　　依照以上对法检系统面试特点的分析，考生可从以下几方面进行备考：

　　1.首先，考生要认真研读山西省法检系统发布的面试公告，及时掌握公告上给出的对考生的一些要求，如特殊岗位的考生是否需要参加加试，面试时需要携带各种文件、工具等内容提前做好准备。

　　2.再者，考生要对面试题型有针对性的进行模拟训练，通过练习来熟练掌握各类题型的答题技巧和方法，并结合自己的岗位特点形成具有个人特点的面试作答。并通过在平时的模拟训练中，不断的进行学习总结，这样考生不但可以增强自己的综合分析、语言表达和信息组织等能力。还可以在此过程中进行仪态仪表、语言表达等方面的全面提升。

　　3.在法检系统面试中，一些专业性比较强的法检岗位会考查考生的专业素养和实际案例处理能力，这就要求考生在平时的准备中，认真了解自己报考岗位的专业要求，通过网络查询、阅读文献等方式来了解一些社会热点事件，学习一些专业案例的处理方法，丰富自己的专业理论知识和实际案件处理经验，提高自己的专业素质。