如何做好2010年山东公务员考试面试备考?

　　题注：随着2010年山东省公务员考试笔试成绩的公布，很多考生进入紧张而且短暂的面试备考，也在为面试中如何表现而苦恼。

　　山东的面试题目特色是什么呢?

　　根据山东省历年面试真题，我们总结出山东省公务员面试的题目的特点：

　　1.综合分析类题目是考核的重中之重。

　　在历年的考题中，综合分析类题目是必考题，并且占到了近一半的比例。如2009年4月25日山东临沂市乡镇公务员面试的3道题全是综合分析类题。因此，对这类题目，考生务必要重视起来，充分准备。

　　2.题目的设置体现了与岗位匹配的要求。

　　最明显的是一些乡镇公务员面试，题目中一般会涉及到考生对基层工作的看法和态度，由此考查考生是否能适应乡镇基层工作的环境。

　　根据历年情况来看，山东省公务员面试一般以结构化面试为主，6月4日面试迫在眉睫，所以大家一定要注意备考的方法。建议大家做好以下准备。

　　1.了解结构化面试

　　对于结构化面试，很多考生只是一知半解。因此，第一步就要学习关于结构化面试的基本内容、题目设置特点、面试基本流程等，重点是结构化面试的测评要素和考核点。

　　2.掌握职位信息

　　考生应全面地了解目标职位的各种信息，包括整个部门的工作性质、中心职能、所报考岗位对工作人员的利于今后工作的顺利开展和职业生涯的规划。同时，收集职位信息也为在备考练习的针知识素质、能力素质、心理素质的要求等。从考生来讲，对所要报考职位的调查研究，也有对性打下了基础。

　　3.关注社会热点

　　近期国内外发生的重大民生问题、社会制度建设等时政资料，通常会是综合分析题目考试的重点。考生在学习时，不仅要了解前因后果，还要多阅读相关的评论文章和报道，能够多角度全面地对事件进行解读。

　　4.把握各题型的答题思路

　　在两三个月的时间里，考生要充分准备，学习不同题型的答题模式，使自己在应对不同的题目时都能够有话可说。同时逐步形成自己的答题风格，使解答更有亮点。

　　在此基础上， 我们的考生还要从三个方面做好准备：勤加练习，练就一口流利的表达;个人自身素质的塑造;答题逻辑的培养。

　　俗话说：“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”考生要想取得面试的成功，就要从现在开始扎扎实实地学习，不断积累各个方面的知识，提高自身的综合素质和能力。

　　最后祝愿所有参加面试的考生朋友能够顺利过关，实现自己的理想!