2010湖南公务员面试竞赛晚会组织协调题解题思路

　　3、快速反应、沉着应对，高效解决突发情况

　　(1)思维反应敏捷。突发情况出现时，往往涉及到应对决策，此时时间紧张，要求组织者反应快速敏捷。另外提出解决方案一定要果断，犹豫和拖延是致命的，快速做出判断并执行决策才是当务之急。

　　(2)情绪稳定。突发事件发生时，往往伴随着情绪的激烈反应，不论是事件的当事人还是活动的组织者个参与者，都有可能出现失控的情况。因此，稳定情绪是非常重要的环节。作为组织者，自身应该首先保持冷静;其次，应该敏锐地察觉到不稳定的人和群体，及时进行疏导和安抚，为决策的执行

　　(4)考虑问题周到。人在情绪影响下，容易忽略细节，造成“差之毫厘谬以千里”的错误。因此，在危机压力下，更应该沉着应对，在把握全局，注重细节。

　　4、未雨绸缪，理清脉络，精准决策

　　(1)依据竞赛晚会组织者设定的目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并作出相应的计划，并预先设定突发事件应急方案，做到有备无患、未雨绸缪。

　　(2)看清相互依赖的冲突各方面的关系。首先是必须理清楚矛盾双方所处的位置，明确各方的职责和可能存在的问题，找到共同点，寻求双赢局面。

　　(3)根据现实需要和长远效果作出适当选择。

　　(4)及时作出决策。决策者必须在充分考虑现实和长远利益的基础上果断决策，千万不能拖延和犹豫不决。在面试中，考生的决策能力是一个非常重要的评价标准。

　　(5)调配、安置人、财、物等有关资源，对资源的高效整合是成为高效组织者的前提。

　　5、调动情绪，角色定位，灵活掌握

　　(1)在竞赛晚会活动中，组织者担任着主持和监督的责任，因此，必须有效地调动人际合作的主动性，才能将活动很好地开展下去。

　　(2)人际间的适应。竞赛晚会活动中，有很多需要参与者相互配合协调的环节，但由于参与者大多是临时组织起来的，缺乏磨合，因此需要帮助参与者相互协调和适应，解决摩擦。

　　(3)有效沟通，准确传递信息，并积极寻求反馈。

　　(4)掌握处理人际关系的原则性与灵活性。

　　6、沉着应对压力环境，保持冷静，自我克制

　　(1)在竞赛晚会类活动中，参与人数较多，一旦群众情绪被调动起来，就需要进行控制。组织者在较强刺激情境中，应当保持表情和言语的自然和从容。

　　(2)在受到有意挑战甚至有意羞辱的场合，能保持冷静。

　　(3)为了长远或更高目标，抑制自己当前的欲望。

　　四、高效组织，个性发挥

　　科学、高效地完成竞赛和晚会的组织工作是答题的基石，但在高效组织计划的同时凸显出参与者、组织者及具体活动的特点和个性，才是与其他考生拉开距离的关键。中公教育专家认为，考生应当根据具体竞赛活动和晚会宗旨，设定出个性化的亮点，贯穿在计划组织始末，让你的方案别具特点，生动有效，在文化建设和宣传方面发挥更好的效果，才能赢得考官的青睐。