2010安徽公务员面试备考指南：先分析历年真题

　　根据招考公告，2010年安徽省公务员考试的笔试在5月30日进行，6月18日笔试成绩开始查询，由此拉开了面试的帷幕。安徽省公务员考试的综合成绩将由笔试与面试成绩按照6:4的比例合成。虽然这一比例与国考和部分省考比起来，面试所占分量稍有减小，但是由于笔试的满分是面试的2倍，而且面试分数通常能拉开考生间的差距，所以各位考生对于面试一定要充分准备，不能掉以轻心。

　　对于即将参加2010年安徽省公务员面试的考生，本文将在全面分析历年真题的基础上，帮助考生有效率地度过备考期。

　　一、安徽省公务员面试真题特点

　　安徽省公务员招考公告指出，面试原则上采取结构化面试的方法进行，有条件的省直招录机关，经省公务员主管部门同意，可试行无领导小组讨论等面试方法，并及时向社会公布。而在历年的面试中，安徽省公务员面试都是采取结构化面试的方法，因此本文也将重点分析结构化面试真题的特点。

　　以下三图为最近三年里四十多道真题根据题型进行分类整理的数据。