2011国家公务员面试总体思维方式及真题点拨

　　4、如果一个人没有开阔的视野、丰富的知识面，那在面试时可以遭遇尴尬。

　　例题：

　　普世价值观你知道吗，如果知道，请谈谈认识。

　　谈下你对“诗到淡处才有味，人在短处见长处”的看法。

　　谈谈你对“论先后，知为先;论轻重，行为重”这句话的看法。

　　有人说：“要有着冬天的心境，才能看到被冰雪包裹着的松树的枝桠。”结合你的经历谈谈对这句话的看法。

　　5、自我认知类的题目，更强调一个人的既往经历，而不是单纯的表决心、喊口号。

　　例题：

　　谈一件你在工作中积极主动的发挥自己作用的事。

　　就你过去的学习或工作中，老师或领导没有安排、你自己主动去做了，并且收到好的效果，你做了之后老师或者领导有什么反应说说具体的事例。

　　请你谈一件一开始全部人反对，但通过你的努力，最终你完成任务的事。

　　你组织的最成功的一个活动是什么?

　　现在很多人个性很强，你用一个你的事例说一下你如何与他们和谐相处?

　　与固执、脾气不好的人相处不容易，谈一谈你平时与这种人相处的事例，并说明你是怎么处理的。追问，从中你认识到什么?

　　生活中难免发生与别人意见相左的情况，结合你工作或者生活经历，谈谈如何说服他人?

　　6、对于管理学上的知识，现在也考察得越来越多了。

　　例题：

　　有的时候制定决策会发现实施起来慢慢会与计划产生偏差，甚至最后的结果完全背离计划，管理学上叫做离心力现象，请结合经历谈看法。

　　7、人际关系类的题目，也趋向于用更复杂的概念提高难度。

　　例题：

　　你们单位在审查下属单位工作时发现了违法事情，该事的主要责任人是你局长的亲戚，这时局长找你，希望你能帮忙解决这一问题，你会怎么办?

　　你单位处长、副处长关系紧张，你深受处长赏识，后来他调走了，副处长继任，对你挑剔、刁难，你怎么办?

　　如果你的领导很有本事，有经验有能力。你已经很努力了，但还是挨批，都不想干了。遇到这种情况你该怎么办?

　　小王和你是大学同学，毕业后你们又分到了同一个单位，你认为你自己在学校的表现要优于小王，但领导常在你面前表扬小王，有人还告诉你，小王常在别人面前说你的不足，你该怎么办?

　　执法是一个团队工作,需要大家的齐心协力,但在你的队伍里,甲对个人利益比较看重,斤斤计较;乙爱说闲话,搬弄是非;丙恃才傲物;丁胆小怕事,处处忍让.你作为其中一员,如何维持队伍的团结呢

　　8、情境应变的变化不大，依旧是与热点接轨、倾向于群体性事件的矛盾化解。

　　例题：

　　你是老师，带一班小学生去外地玩，突然有几个人发烧，有可能是H1N1,你怎么处理?

　　元月份我国普降大雪，内蒙古地区有辆列车中途被雪灾困在低洼地区，车上的食物、饮用水、药品都已经严重不足。这是，你作为列车长，你会怎么办?

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