安徽公务员历年面试真题特点解读及趋势分析

　　2011年安徽省公务员面试即将开始，对于进入面试的考生来说，无疑是一件开心的事情，但是在开心之余，对于面试真题特点应该有一定的了解才能够在独木桥上成功胜出。在此，专家为广大考生总结安徽省公务员考试历年面试真题的特点，并分析其趋势，希望能够为广大考生提供借鉴。

　　一、题型

　　安徽省公务员面试在2010年以前，都是结构化，在2010年8月，开始有部分部门采取无领导小组讨论形式。结构化主要是20分钟4道题目，主要集中在综合分析、人际关系、情景处理、计划组织和言语表达这五类题目中出现，当然其中有一些交融性的题目，比如在情景题中会出现人际关系处理的技巧，在言语表达中会有综合分析的要素。

　　无领导小组讨论，在2010年首次在安徽省直部分部门中采用，职位主要集中在省政府发展研究中心、省水利厅、省交通运输厅、省环保厅4个部门，题目方式是多项选择类试题，在10个选项中，选出三项，需要所有组员达成一致才能够完成。

　　二、流程

　　面试结构化流程：就结构化而言一般7到9人组成，考生在侯考室抽签、侯考。在安徽，一般省考会持续4天，每天一套题目，一般在最后一道题目中考言语表达类试题，对于考生要求更高一些。在考生结束后会当天公布成绩。

　　无领导小组讨论：一6人以上就可以进行一组讨论，当然有的个别地方也出现过4人就进行无领导小组讨论。考生会集体侯考，集体按顺序进入考场，讨论时间大约1个小时左右。

　　三、趋势

　　专家对安徽省公务员考试面试的趋势做如下分析：

　　1.结构化面试综合分析趋向生活化，在以前的面试题中经常会出现漫画、名言警句、哲理故事和社会热点，今年的趋势很有可能会出更加贴近生活化的试题，是考生能够说话，而每个考生能够在面试中分出层次，拉开差距。

　　2.结构化面试中人际情景测试比重会增大。发散思维喜欢在言语表达中出现，2010年出题新颖，不落俗套，是发散思维和自我认知的综合题目，就像去年小橡树的心声可以说是较新颖的一种题目。

　　3.无领导小组讨论，面试部门会增加，目前，国内很多省份都考无领导小组讨论，主要集中在省直机关中，安徽省会增加无领导面试的部门，应该会参考国考的无领导面试特点，除了多元化的选择性试题，可能也会出两难型和开放性的讨论题型，希望广大考生在面试的准备中能够给予足够的重视。

　　四、2010年安徽省公务员考试面试题目精选

　　结构化：2010年8月8日安徽公务员考试面试真题

　　1.你在单位很优秀，但是同事有意见甚至排挤你，怎么办?

　　2.放弃是一种智慧，获取是一种财富，对此你怎么看?

　　3.单位评选先进，其中两个竞争者因此而关系不和，一个是领导的亲戚，一个是你的朋友，你怎么做?

　　4.在一个美丽的花园里长满了各种各样的树木和花草，在这个园子里，苹果树、梧桐树、橡树、玫瑰花、栀子花，每一棵树每一朵花都是那么挺拔娇艳，充满了生机和活力。

　　可是，有一棵小橡树总是愁容满面。可怜的小家伙一直被一个问题困扰着，它不知道自己是谁。大家众说纷纭，更加让它困惑不已。苹果树认为它不专心：“如果你真的尽力了，一定会结出美丽的苹果，你看多容易，你还是需要更加努力。”小橡树听了它的话，心想，我已经很努力了，而且比你们想象的还要努力，可是还是不行。想着想着，它就愈发伤心起来。玫瑰说：“别听苹果树的，开出玫瑰花来才更容易，你看多漂亮。”失望的小橡树看着娇嫩欲滴的玫瑰花，也想和它一样，但是它越想和别人一样，就越觉得自己失败。

　　一天，鸟中的智者——雕来到了花园，看到可爱的小橡树在一旁闷闷不乐，便上前打听。听了小橡树的困惑后，它说：“你的问题并不严重，地球上许多人面临着同样的问题。我来告诉你怎么办，你不要把生命浪费在去变成别人希望你成为的样子，你就是你，你永远无法变成别人的样子，你要试着了解你自己，做你自己，要想知道这一点，就要聆听自己内心的声音。”说完，雕就飞走了，留下小橡树独自思考。

　　结合自己的经历，用小橡树的名义说一段心声。

　　无领导：2010年8月无领导(省政府发展研究中心、省水利厅、省交通运输厅、省环保厅4个部门的所有招录职位)

　　一、材料：

　　人的健康包括身体健康和心理健康，以马斯洛需求理论考虑，推出公认10项标准。(1)有足够的自我安全感;(2)能充分地了解自己，并能对自己的能力作出适度的评价;(3)生活理想切合实际;(4)不脱离周围现实环境;(5)能保持人格的完整与和谐;(6)善于从经验中学习;(7)能保持良好的人际关系;(8)能适度地发泄情绪和控制情绪;(9)在符合集体要求的前提下，有限度地发挥个性;(10)在不违背社会规范的前提下，能恰当地满足个人的基本需求。

　　二、要求

　　1、每位组员阅读材料10分钟，从10个选项中选择必须的3项;

　　2、组员依次发言，陈述各自观点，每人3分钟;

　　2、自由讨论，时间40分钟，需要讨论一致;

　　3、总结陈词，选出一名代表，总结，时间5分钟。