2013年国家公务员考试面试指导：差异化作答赢面试

　　2013年国考笔试早已落下帷幕，接下来的面试部分是很多考生需要关注的环节，公务员面试经过近几年的发展，越来越规范化，对于考生个人能力的测查也趋向系统化、科学化，然而很多考生却依然希望能够在短期内记忆一些所谓的“万能话语”来“征服”考官，在这里，衷心提示各位考生，靠着死记硬背模板式思维来备考面试的时代早已过去， 2013年公务员面试要想取得成功，一定要差异化作答。

　　一、准确定位回答出个性的你

　　有些考生可能存在这样的疑问：现在公务员面试提倡个性化，什么是个性化?怎样才能做到个性化?故意表现得和别人不一样就是个性化吗?其实公务员面试的个性化不是表现在你的奇装异服或是不同常人的举止上的，而是一种“内在”的个性化，也就是说考生的言行一定要符合自己的身份。也有些考生可能会误认为面试答题就是一定要有理论高度，于是乎天天猛记各种领导人讲话，猛学各种古诗词，在答题的时候一分钟能罗列出好几句别人的言论，但是从考官的角度来看却适得其反，考生有思想高度、学识广博固然好，但是有些考生完全是在照搬别人，而没有自己的见解。在这里提醒考生，面试一定要先认清自己，准确给自己定位，在语言表述上也要符合自己的身份。例如，我们目前报考公务员的考生主要有两类人群：应届生和在职人员，这两类人群特征都非常明显，应届生知识丰富，但是缺少社会实践经验，比较青涩，而在职人员则相对比较成熟，所以应届生和在职人员在说话方式上不可能完全一样，考生一定要根据自己的身份准确定位，选择适合自己的备考策略，想办法发挥自身优势，同时又要能够有所侧重地提高自己。

　　二、职位系统匹配出合格的你

　　常常有考生问我“老师，我该怎么表现才能让考官觉得我更合适呢?”老师给出的答案就是，你首先要了解你所报考的岗位需要什么样的人，不同的岗位，不同的系统对于所报考人员的要求是不一样的，例如，报考外交部的同学要尽量让考官觉得你机智灵活，而报考安全部的人员则要把你稳重的一面展现给考官，可以简单的说，面试不一定是选择最优秀的人，但是要选择最合适的人。因此，考生备考就不能千篇一律的去重复别人说过的话，不能一味的学习别人的“答案”，而是要“专业”。所谓的“专业”就是指考生首先要弄清楚自己所报考的岗位职责，以及所报考系统的工作特性，然后有针对性的进行复习备考，而且，从近几年公务员面试的出题形式来看，“专业化”更能赢得考官青睐。

　　三、竞争激烈打造出优秀的你

　　笔试成绩发布的时候，很多考生都会存在比较复杂的情绪：能够进入面试是我始料未及的，是一种惊喜，然而接下来就开始担忧，成绩排名比较靠后，和第一名差距有十几分，翻盘的希望很渺茫，我是准备还是不准备呢?然而也有一些考生，他们看到笔试成绩的时候也是既惊喜又担忧，但他们担忧的却是，我考了第一名，第二名和我只有几分之差，我该如何守擂成功?在这里，提醒各位考生，不管你的笔试成绩如何，放弃的心态不要有，在面试备考期间，不要过多去想你的笔试成绩，而是应该将其作为你备考面试的一个参考，翻盘的考生需要比守擂的考生付出更多的努力去查找不足，提高自己，而守擂的考生更需要有较好的心态去面对挑战，这两种考生在拿到笔试成绩后一定要根据备考时间和自身情况制定适合自己的提升方案，且不可病急乱投医，盲目备考。行百里者半九十，不管是1:3的面试比例，还是1:5的面试比例，最终总会有胜者，也有败者，通过了笔试不代表你的“成公”大业完成了一般，我认为，只有你充分利用备考时间，制定合适的备考方案并严格执行，在你进入考场的那一瞬间，你才完成了百分之五十，然而，最后的考场一搏也是需要你前期良好的积淀和过硬的心理素质才能够实现的，所以激烈的竞争并不可怕，无论今天的你出于什么位置，相信只要你努力付出，都会收获一颗美丽的果实。

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