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公务员考试
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2013年国家公务员考试面试之多样性与创新性

2013年国家公务员考试笔试成绩将于2013年1月公布, 随之而来的是2013年国家公务员考试的面试环节,为此,考试吧第一时间为各位考生整理历年国考面试考情分析、模块面试技巧以及面试热点。

  1.面试考查方式将会不断完善

  针对历年面试真题命题规律的把握,2013年国考面试仍以结构化面试和无领导小组讨论为主要形式。但个别系统会在结构化面试中使用较灵活多变的考查方式,如穿插情景模拟,铁路公安等岗位出现视频题目,银监会等岗位加试专业题目等,部分岗位考生回答题目时可以打乱题目顺序,部分岗位多考场考察及自由面谈等等,考生需全面了解,提前应对。

  2.能力考查会更加全面

  2013年国考面试命题的基本原则还是为了更加全方位、立体性地测评出考生的岗位匹配能力。因此综合能力的考查会加强,除了以往面试不变的几大能力外,还包括情商水平、业务能力等。体现在题目设置上则会延续题型综合化的趋势。题目设问方式也将会更加细化,任务要求会更加真实化、生活化,尽量保证面试选拔人才的有效度。

  3.热点背景将更加突出

  热点新闻、热议事件成为面试题的素材,这种趋势将会在国考面试中继续,不仅表现为综合分析题以社会热点为考点,还会贯穿到其他面试题中,如应急应变、组织管理类都可能以社会热点为背景来设置试题,以此全面考查考生的综合分析能力、社会认知度和实际执行力。

  因此,对于通过笔试的考生来说,稍作放松后,要能够集中精力、全力以赴去攻克面试。并要注意紧抓命题规律,掌握面试命题核心,分阶段、分模块地打牢面试基础,在学与练的过程中不断提升自身综合能力,为最终在面试考场上获得考官的认可不断努力。

  考试吧特别指出,仪表礼仪虽在公务员面试中所占显性比重不大,但隐性影响却不容忽视。考生备战面试过程中应培养自己沉稳、大方的气质,使自己的言谈举止符合公务员日常要求及形象,力争给考官留下良好的第一印象。祝各位考生在2013年国考面试中取得优异成绩!

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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