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公务员考试
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2012年吉林公务员考试面试考情分析

吉林公务员面试形式主要为结构化面试和无领导小组讨论两种

  二、题型特点分析:

  

  吉林省公务员面试,其考试形式为结构化面试和无领导小组讨论,这两年来没有发生大的变化。但是,虽然采用的传统的结构化面试形式,但是在此基础上也不断地尝试新题型。从命题情况来看,综合分析能力测评要素、应变能力测评要素、组织协调能力测评要素、人际关系处理能力测评要素是考查的重点。在这几个重要的测评要素中,综合分析能力测评要素、应变能力测评要素和人际关系处理能力测评要素是三年来命题几率最高的。其他的几个测评要素,虽然在过去的三年内还没有涉猎,但是2012年的面试不一定不考。因此,考生在备考中,还是在把握重点的同时,也要重视对言语表达能力测评要素、计划组织协调测评要素等的复习,做到防患于未然。

  备考小贴士:

  就2012年吉林省公务员面试而言,要在面试中取得高分,考生就需要做好以下几个方面的准备工作:

  第一,认知层面。

  对于自身的认知与定位是需要考生在面试前做好的,这对于考生有效地评估自己,找准日后的发展方向很重要。公务员面试尤其强调考生的社会认知能力,简单说来,考生必须对社会的方方面面都有所关注,要求广大考生平时多看看新闻、报纸,时刻关注政府的政策,并能结合省情进行一些深入的思考。

  第二,理论层面。

  理论层面的复习,应当围绕党中央、国务院最新的执政理论展开。具体而言,包括构建社会主义和谐社会、建设节约型社会、打造服务型政府、推进官员问责制、树立社会主义荣辱观、保持共产党员先进性教育、领导干部要学习的八个好作风、以人为本、立党为公、执政为民、科学发展观、三个代表,社会主义新农村建设等。

  第三,知识层面。

  名言警句在答案中起到了恰到好处的装饰点缀作用,使你的答案充满亮点。因此考生要注意这方面的搜集和积累。部分考生还要注意对相关专业知识的复习。

  第四,能力层面。

  公务员面试对于考生能力的考查,很大一部分来自于对语言表达能力的考查。如果考生在考官面前支支吾吾,不知所云,那么必然与公务员无缘。普通话力求标准,不可讲错字念错音,方言最好不要使用;准确选用词语;恰当地运用语句;多进行语言练习,包括站立不语练习(练心)、随便说话练习(练口)、命题演讲练习(表达练习)、即兴演讲练习(全面练习)。此外,晨读是提高语言表达力的最佳选择。在朗读中培养自己的语言表达能力和逻辑思维以及记忆能力,充分利用面试准备阶段的时间,不断提高自己语言表达的连贯性,为面试做好充足准备。

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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