2013年国家公务员笔试已经结束,面试考察即将拉开帷幕,有意愿走上公务员岗位的考生也是摩拳擦掌,跃跃欲试。谁能够在公务员考试中脱颖而出,面试之战将一锤定音。
很多考生都知道国家公务员竞争激烈,也知道面试在招考环节中的重要性,但很多考生并不了解留给考生的面试备考时间其实是十分紧张的。
第一,从笔试成绩公布,到面试公告出台,再到面试正式举行,其间的时间是比较短的。以2012年公务员面试为例:2012年1月8日开通国考笔试成绩查询通道,中下旬各招考系统与单位陆续出台面试公告,1月15日外交部开始面试,拉开国考面试序幕,一直持续到3月4日全部职位面试完毕。可见,从成绩公布之日起到正式面试,短即一周,长则一个多月,这中间还包括春节假期的各种奔波和拜访。考生如果从得知成绩才开始准备面试,就这样一个竞争激烈的考试来说,已然是晚了。
第二,面试所需要的准备工作是比较多、难度比较大的。有些考生花了半年甚至一年的时间来准备笔试,却只为面试留出一两周的训练时间,结果因准备不足在残酷的竞争中败下阵来;有些考生是“裸考”进入了面试,对国家公务员的备战掉以轻心,以为自己还能靠常年积累的知识加上一点好运气继续决胜面试,结果在考场上结结巴巴连话都说不清楚,遭遇当头一棒。
这些考生不懂得,面试与笔试是完全不同的测评方式,笔试主要考查知识,而面试绝对是考生综合能力和价值观的体现。笔试完全靠写,不需要和考官当面交流;面试却一定要说,哪怕再满腹经纶的考生,在考场上如果无法自如发挥、自信表达,同样是一个失败的结局。笔试可以擦去答案、重新选择,申论甚至可以有时间写提纲、打草稿;而面试是快速思考、快速回答,且话一出口便再无更改机会。可见,面试需要的不仅是扎实的基本功、敏锐的洞察力,更需要大方的举止、快速的思考、灵活的应变、流畅的表达、临场的发挥等等。而这些素质的培养并不是易事,也不是一天两天就能准备和提高的。
第三,近几年来,国考面试命题趋势朝着专项化、混合化、复杂化、多样化方向发展,需要考生更多的准备时间和更强的应对策略。
2010年以来,国考面试增强了专业性和针对性考查,使得考生既要了解一般性面试知识和技巧,又要加强对报考岗位的了解和专业性内容的掌握。而面试形式越来越多样、题型越来越创新、能力考查越来越综合、任务要求越来越复杂、考查越来越结合实际工作,尤其是在近两年的公务员面试中,通过一种题型考查一种能力的局面已不复存在,出现一道题目包含多种测评要素、题目类型模糊与融合的趋势,更注重综合能力的考查。伴随着国考面试的考查形式不断丰富、灵活、多变,相信在今后会出现更多面试手段。这些都给考生提出了更高的要求,也需要考生更多的准备时间、更科学的备考方案。