面试是成功的临门一脚,考生能否实现报考目标,关键的一步是与考官面对面的信息交流。在面试中,考官对考生的了解,语言交流只占了一部分,眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了大部分,所以华图公务员考试研究中心提醒考生在面试时不仅要注意自己的举止仪表,还要避免做出很多下意识的小动作,以免给考官带来负面的主观印象。
面试中考生需要注意的举止仪表可包括以下几个方面:
(一)精神面貌
我们经常提及一个词——感染力,好的精神面貌是会传染的,它会感染周围的人,影响周围的环境和气氛。有句话叫“积极的人像太阳,照到哪里哪里亮”,虽然夸张了点,但是从这句话中可以看出精神面貌对周围环境的影响。在面试的时候,考生要努力做到影响环境,尤其是考官精神不振的时候,这时候考生的感染力就是清新剂。在整个面试过程中,眼睛要炯炯有神,表情要自信大方,动作要干净利落,每一步都要做到不留痕迹。为了配合好表情,这里提醒两点:一是发型,男生的头发不要太长,最好面试前一个星期去打理一下,短发会给人一种干净清爽的感觉;女生的刘海不要过长,最好把碎发夹起来;二是身形,要抬头挺胸,但是不要太僵硬,面试不是部队考查士兵,身形要自然一些,尤其注意不能驼背,如果平时有这样的情况,要加强练习,面试时两肩要有受力的感觉,以保证身形挺拔、有精神。
(二)面试中的着装
有句俗语“人是桩桩,全靠衣裳”,着装是给人的第一印象。面试的服饰须掌握以下几个原则:
1.自然大方。自然大方是一种整体的感觉,建议考生服装的选择符合自己的形象气质,不刻意、不做作、不别扭,落落大方,表现出教养。同时,自然大方不仅和衣服有关,还和人的动作有关。
2.符合考场的氛围。面试是一种正式场合中对个人的考查,按照现代的交际礼仪,在正式场合中宜着正装。为了安全起见,面试时男士宜穿西装,但绝对不是只能穿西装,应以能够体现自身优势,增强自身沉稳、内敛的气质为主要目的。选西装时衣服的质料应选择不易皱褶的;要有领带或者领结,领带不要有花纹,以单色或者条纹为主;同时去掉衣服的标签,通常情况下最底下一颗扣子不扣。对女士而言,职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让人看起来精明、干练、成熟,会给考官留下比较职业的印象。
有些地区比较开明,直接在招考公告中说明,面试时请着便装,也就是说不用着正装。这更多的是招考单位为了节约考生的考试成本。如果有这样的要求,面试时就不要着正装。有些考生会有这样的疑问,参加的面试是不是可以穿军警服?这样的做法是不可取的,毕竟很多人参加面试的时候,既不是军人,也不是警察。
面试服饰的禁忌:女士不得穿超短裙、紧身服、文化衫、黑色网袜等,男士不得穿花衬衫、T恤等,男女士均不可穿背心、短裤、露趾凉鞋、牛仔服装、运动鞋。