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公务员考试
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2013国家公务员面试指导:难怪题型精讲之自我认知

  二、应对策略

  通过这个题目的详细解析,我们要认识到应对压力型自我认知类题型,一定要做到心态平和,理性看待。有人认为这种题型在答题时需要避开“枪口”,绕开陷阱去答。其实这完全没有必要,如果做到积极回应,并且进行合理解释、积极主动的表明自身的态度也是答题的一种很好的选择。

  当然,压力型自我认知题是自我认知与职位匹配类的题型中的一种,在答题时不仅需要结合具体题目,还需要注意到自我认知类题型的基本要求。

  第一,要做到真诚而不矫饰,自信而不自负。识破“陷阱“,对于题目中提出的一些否定、挑衅等等问题能够心平气和地去面对,客观公正去评价,展现自身良好的心理素养和较强的抗压性。

  第二,要做到以理服人。答题时需要用事例,用客观事实来展现自身良好的素养,间接或直接去去除题目中设置的压力。

  第三,此类题目随意性较强,因此考生在面试时要时刻保持自信和严谨认真的态度,切不可放松警惕。在平常练习时,可以请组员或者朋友时而为自身设定一些压力题,提升自身的应对能力,最重要的是训练自身良好的心理素质和实战能力。

  总之,做好压力型自我认知题需要做好台下功夫,做好充分准备,做到有备无患,因为准备得越充分,发挥得才越自如。希望通过此篇的讲解,能为广大考生揭开压力型自我认知类题型的神秘面纱。

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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