文章责编：wyat
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(三)经常考查考生实际解决基层问题的能力
河北选调生面试经常考查考生实际解决基层问题的能力。如“某一乡镇进行新农村建设的过程中，为了提高经济效益征用了大量的土地，然后结果却发现农民的就业率下降了，收益没有增加。问如果你是一个乡镇助理，你会怎么做? (2011年，张家口)”、“县里决定在某村种植一种作物，但农民都反对，请问你作为一名助理，要怎么做群众的工作?(2011年，张家口)”、“新型农村社保开展以来，群众都不太积极参与，你认为应该怎么做才能改变这种局面? (2011年，沧州)”“、如果把你派到某地当团支书，团费紧缺，村里的青年很少，大部分出去打工了，群众对团的活动不感兴趣，你怎么开展活动?(2009年，石家庄、衡水)”“安排你到街道负责调解工作，你打算从几方面入手?(2006年，张家口)”。
考生在分析此类题目的时候，如果不能很好的把握基层的特点与现状，不能提出有针对性的建设性的意见或者建议的话，也不会的很高的分数，平时可以多关注一下这方面的案例。
(四)经常考查考生对寓言故事的理解能力
河北选调生面试每年都会考到对寓言故事的理解。如“一个农夫烧水，在烧水的过程中既不能总给火加柴火，也不能总是揭开锅盖看水沸了没有，问你对这种现象的看法。
(2011年，张家口)”、“孔子看见农田有草，农夫不在，旁边有锄头，他就帮忙锄了，但农夫回来问：为什么锄我禾苗?子曰：我锄的是草不是禾苗。农夫说：这是我喂马的饲料!谈谈你的感想和启示。(2010年，张家口)”、“农民种地的时候会采取一种方式：先浇一段时间地，之后让他旱几天。说说其中的哲理。(2010年，张家口)”。
这就要求诸位考生平时多去阅读一些哲理小故事，并对寓言故事所蕴含的深刻的道理进行分析，并结合自己的做人做事展开联系。
(五)注重了解考生应对突发事件的情况
河北选调生每年都会考到关于如何处置突发事件的能力。比如“一个只能容纳几百人的招聘会，结果却引来几千人参加，问你是招聘会的组织者，你要怎么做?(2011年，石家庄)”、“你所在的乡镇发生了一起事故，本来没有死伤，但网上谣传五死十伤，作为镇长助理你负责处理此事，你会怎么办?(2010年，邢台)”、“村民就征地问题到乡里上访，你作为乡长助理如何处理?(2007年，石家庄)”。
这就要求考生对于突发事件能够第一时间作出反应，并抓住问题的核心所在，有序的处理好问题，并从根本上杜绝此类事件的再次发生。
