面试是成功的临门一脚,考生能否实现报考目标,关键的一步是与考官面对面的信息交流。在面试中,考官对考生的了解,语言交流只占了一部分,眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了大部分,所以考生在面试时不仅要注意自己的举止仪表,还要避免做出很多下意识的小动作,以免给考官带来负面的主观印象。
在此为大家提供一些中考需要注意的举止仪表:
(一)精神面貌
我们经常提及一个词——感染力,好的精神面貌是会传染的,它会感染周围的人,影响周围的环境和气氛。有句话叫“积极的人像太阳,照到哪里哪里亮”,虽然夸张了点,但是从这句话中可以看出精神面貌对周围环境的影响。在面试的时候,考生要努力做到影响环境,尤其是考官精神不振的时候,这时候考生的感染力就是清新剂。在整个面试过程中,眼睛要炯炯有神,表情要自信大方,动作要干净利落,每一步都要做到不留痕迹。为了配合好表情,这里提醒两点:一是发型,男生的头发不要太长,最好面试前一个星期去打理一下,短发会给人一种干净清爽的感觉;女生的刘海不要过长,最好把碎发夹起来;二是身形,要抬头挺胸,但是不要太僵硬,面试不是部队考查士兵,身形要自然一些,尤其注意不能驼背,如果平时有这样的情况,要加强练习,面试时两肩要有受力的感觉,以保证身形挺拔、有精神。
(二)面试中的着装
有句俗语“人是桩桩,全靠衣裳”,着装是给人的第一印象。面试的服饰须掌握以下几个原则:
1.自然大方。自然大方是一种整体的感觉,建议考生服装的选择符合自己的形象气质,不刻意、不做作、不别扭,落落大方,表现出教养。同时,自然大方不仅和衣服有关,还和人的动作有关。
2.符合考场的氛围。面试是一种正式场合中对个人的考查,按照现代的交际礼仪,在正式场合中宜着正装。为了安全起见,面试时男士宜穿西装,但绝对不是只能穿西装,应以能够体现自身优势,增强自身沉稳、内敛的气质为主要目的。选西装时衣服的质料应选择不易皱褶的;要有领带或者领结,领带不要有花纹,以单色或者条纹为主;同时去掉衣服的标签,通常情况下最底下一颗扣子不扣。对女士而言,职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让人看起来精明、干练、成熟,会给考官留下比较职业的印象。
有些地区比较开明,直接在招考公告中说明,面试时请着便装,也就是说不用着正装。这更多的是招考单位为了节约考生的考试成本。如果有这样的要求,面试时就不要着正装。有些考生会有这样的疑问,参加政法干警的面试是不是可以穿军警服?这样的做法是不可取的,毕竟很多人参加面试的时候,既不是军人,也不是警察。
面试服饰的禁忌:女士不得穿超短裙、紧身服、文化衫、黑色网袜等,男士不得穿花衬衫、T恤等,男女士均不可穿背心、短裤、露趾凉鞋、牛仔服装、运动鞋。