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根据《北京市各级机关2013年上半年考试录用公务员公告》安排，2013年上半年北京市公务员面试将于2013年4月13日-4月17日进行。笔试(2013年3月2日)到面试的间隔时间为40天。为帮助各位考生尽快了解京考面试，有的放矢做好面试准备，专家对近三年(2010-2012年)北京市面试真题进行详细分析，总结提炼北京市公务员面试特点和命题规律如下：
一、京考面试考情分析
(一)历年题量统计
通过对2010年以来65套北京市面试真题的统计分析发现，北京市公务员面试一直以来都采取结构化面试形式。面试题目基本固定为四道题，答题时间20分钟。题型主要包括综合分析类、组织管理类、人际沟通类、应急应变类四种结构化面试基础题型，情景模拟题目和自我认知的题目偶有出现。具体题量统计见下表。
(二)题型特点总结
通过对真题内容的系统梳理，对各个题型的考察也进行了深入分析和总结，接下来将分别针对题型命题规律及每个题型的考察特点进行分析阐述：
