2013上海事业单位面试：观点题由你掌控

　　观点类问题的共性是都涉及到对观点的看法，一般我们所说的观点包括名言警句、社会流行语及有社会影响力的人物的观点等。在面试当中，观点类的题型分为单观点、双观点和多观点三类。那么首先，考生要明确观点的含义和内容，进而明确观点的意义和价值，并能通过语言把自己完整的充分的阐释表述出来，使考官能够意识到考生对相关观点认识到位，能够多角度看问题，能够多层次阐述问题。因此观点类题型的答题步骤为：就话论话—就话论理—就话论人。

　　第一步：就话论话。

　　在这步中，要求考生能够顺利解释观点的含义和内容，并解释其意义和实际的价值，用简短的话去发表自己对观点的看法。对于不同的题目类型都要进行分别的阐述，发表自己对每句小观点的看法及对该句话的认识，可以结合自身简单表述。在这里考生可能遇到的困惑是对于某个观点，考生可能从来没有听过，甚至看到之后也不知道观点的具体含义，更别提其意义了。譬如说：在前文当中我们说的请谈谈你对“德不孤，必有邻”的看法?相当多的考生并不知道他的具体含义。这个时候，考生便采用“关键字法”来分析就可以了，即是就观点中出现的关键字进行解释。在上述观点涉及的关键字有“德”和“邻”，考生可围绕一个人的德行和别人对其的认可或者一个有德行的人是不缺乏同行者和支持者等等话题展开论述。

　　第二步：就话论理。

　　明确了观点的含义和内容之后，就要求考生对观点的意义和价值进行充分的阐释了，阐释的方法主要有很多，只要能充分论证自己的观点便可，比如可以结合自己来进行论述，也可以结合历史人物事件进行论述，还可以结合当前社会典型进行论述等等。一般在考试当中，考生由于提前准备不足，缺少对历史事实的积淀和对当前社会热点的认识，故而最简单最常用的方法便是结合自身、联系社会实际来进行论述，去印证自己的观点。

　　第三步：就话论人。

　　其实不管是哪一种题型，考官更想了解的是考生是否有高的政治觉悟，是否能够承担起国家人民赋予的政治责任，因此在我们答题的过程中也要注意自己的公仆身份。所以就需要考生在解释完观点的内容、意义之后，就该观点结合自身的实际工作和生活进行表态，说明在以后的工作和生活中自己会怎样做，怎样去树立典型以身作则，或者从公务员群体的角度说明作为一个特殊的群体，要在工作生活中如何去服务群众，坚持什么样的方式方法走群众路线。