首页 - 网校 - 面授 - 团购 - 书城 - 视线 - 模拟考场 - 考友录 - 论坛 - 导航 -
首页考试吧论坛Exam8视线考试商城网络课程模拟考试考友录实用文档求职招聘论文下载
2013中考
法律硕士
2013高考
MBA考试
2013考研
MPA考试
在职研
中科院
考研培训 自学考试 成人高考
四 六 级
GRE考试
攻硕英语
零起点日语
职称英语
口译笔译
申硕英语
零起点韩语
商务英语
日语等级
GMAT考试
公共英语
职称日语
新概念英语
专四专八
博思考试
零起点英语
托福考试
托业考试
零起点法语
雅思考试
成人英语三级
零起点德语
等级考试
华为认证
水平考试
Java认证
职称计算机 微软认证 思科认证 Oracle认证 Linux认证
公 务 员
导游考试
物 流 师
出版资格
单 证 员
报 关 员
外 销 员
价格鉴证
网络编辑
驾 驶 员
报检员
法律顾问
管理咨询
企业培训
社会工作者
银行从业
教师资格
营养师
保险从业
普 通 话
证券从业
跟 单 员
秘书资格
电子商务
期货考试
国际商务
心理咨询
营 销 师
司法考试
国际货运代理人
人力资源管理师
广告师职业水平
卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士
会计从业资格
基金从业资格
统计从业资格
经济师
精算师
统计师
会计职称
法律顾问
ACCA考试
注册会计师
资产评估师
审计师考试
高级会计师
注册税务师
国际内审师
理财规划师
美国注册会计师
一级建造师
安全工程师
设备监理师
公路监理师
公路造价师
二级建造师
招标师考试
物业管理师
电气工程师
建筑师考试
造价工程师
注册测绘师
质量工程师
岩土工程师
暖通工程师
造价员考试
注册计量师
环保工程师
化工工程师
给排水工程师
咨询工程师
结构工程师
城市规划师
材料员考试
监理工程师
房地产估价
土地估价师
安全评价师
房地产经纪人
投资项目管理师
环境影响评价师
土地登记代理人
缤纷校园 实用文档 英语学习 作文大全 求职招聘 论文下载 访谈|游戏
您现在的位置: 考试吧 > 公务员考试 > 面试 > 面试指导 > 北京 > 正文

2013年北京公务员面试热点:幼儿园教师“国标”

来源:考试吧 2013-7-24 10:38:56 考试吧:中国教育培训第一门户 模拟考场

  事件概述

  是不是只要细心,就能当幼儿教师?那可不一定。昨天,省教育厅公布我国幼儿园教师标准,这也是首个幼师“国标”。

  近日,教育厅转发了教育部的《幼儿园教师专业标准(试行)》(以下简称标准):除了要求幼师具有一定的专业素养外,对其“软要求”更多,比如要有爱心,有责任心等等。

  “标准”要求,教师要将保护幼儿生命安全放在首位。面对班上所有的孩子,都要平等对待,不讽刺、挖苦、歧视幼儿,更不能体罚或变相体罚幼儿。

  “标准”还要求,教师要注重保护幼儿的好奇心,培养幼儿的想像力,发掘幼儿的兴趣爱好,更要重视环境和游戏对幼儿发展的独特作用,创设富有教育意义的环境氛围,将游戏作为幼儿的主要活动。

  相关评论

  @张文元老师认为,幼师专业标准的颁布,是国家重视学前教育的一个标志性文件,它为幼儿园的教师队伍建设提供了依据,也为幼儿教师的成长指明了方向。

  @相关专家认为,由于社会的误解,以为幼师就是帮忙带孩子,什么人都可以。部分幼儿园为了节约成本,招聘教师也比较随意,导致我国幼儿园教师水平参差不齐。这几年来,少数幼儿园还发生了虐待幼儿的恶劣事件,在社会上造成不良影响。此次“国标”的出台,将有助于对幼师更加规范化管理。

  模拟题

  为促进幼儿园教师专业发展,国家特制定了《幼儿园教师专业标准(试行)》,且更侧重“软要求”,如责任心、爱心,要尊重、关注幼儿等等。对此你怎么看?

  参考解析

  幼儿园教师是教师队伍中不可忽略的重要力量,主要对幼儿进行启蒙教育帮助他们获得有益的学习经验,促进其身心全面和谐发展。教师的言行举止是幼儿模仿的榜样,对幼儿起着潜移默化的作用。所以,作为一名合格的幼儿教师必须具备一定的专业素质,国家制定这样一个专业标准是十分必要的。

  家长把孩子送进幼儿园,希望能得到老师的关心和爱护。然而一些幼儿园,尤其是边远地区、规模较小的幼儿园,幼师的职业水平严重不足。即使是取得幼师资格的老师们也会由于工作压力大、个人耐心有限等因素逐渐失去对幼师工作的热情。甚至,近期在各地幼儿园发生多起“虐童事件”,让许多人在愤慨之余不免忧心忡忡。这些情况都会对幼儿的身心健康成长造成不良影响。可见,幼师行业迫切需要予以规范,并加强监督,以保证幼师专业化就是重要途径之一。幼师的专业标准更侧重“软要求”,是针对幼师与其他教师的区别而制定的。由于幼儿处于成长的懵懂期,老师们需要用更多的爱心去包容和引导,才能真正了解孩子的心理,达到教育的效果。

  这套标准的制定对幼儿园教师们提出的“软要求”,既是基础要求,又是高要求。为了能够将这样的标准进一步落实,需要做到以下几点:

  第一,保证传达到位。不仅要保证大城市公立幼儿园按照这一标准统一招聘和考核教师,更要在偏远地区、私立、民办幼儿园中逐步传达落实,由所在区域上级单位负责好统一的管理工作。

  第二,严格考核制度。对于在岗的幼儿园教师和招聘的新幼师,各幼儿园应当按照标准严格进行考核,合格方能继续任职或录用。并且要定期开展考核、调查、座谈等形式的活动,保证长期按照标准执行,而不是短期应对。

  第三,加强监督管理。制定违反标准的处罚条例,以法律法规的形式保证幼儿权益,严格幼师管理。设立幼师专业标准的监管机构,定期、不定期地以多种形式对幼儿园教师标准的执行情况予以考察和监督,对于违反标准的行为要严格处罚,对于造成的不良后果要追究法律责任。

  只有这样,才能将这套幼儿园教师“国标”更好地予以落实,让幼儿家长放心,保证儿童在受到专业的教育,健康地成长。

1 2  下一页

  相关推荐:

  北京公务员面试辅导:如何化解与同事的矛盾

  北京市公务员面试最具人文关怀的六道面试题

  2013年北京市公务员面试通关秘笈之前奏三步曲

文章搜索
在线名师 1 2 3 4
华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
公务员考试栏目导航
版权声明:如果公务员考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本公务员考试网内容,请注明出处。