首页 - 网校 - 面授 - 团购 - 书城 - 视线 - 模拟考场 - 考友录 - 论坛 - 导航 -
首页考试吧论坛Exam8视线考试商城网络课程模拟考试考友录实用文档求职招聘论文下载
2013中考
法律硕士
2013高考
MBA考试
2013考研
MPA考试
在职研
中科院
考研培训 自学考试 成人高考
四 六 级
GRE考试
攻硕英语
零起点日语
职称英语
口译笔译
申硕英语
零起点韩语
商务英语
日语等级
GMAT考试
公共英语
职称日语
新概念英语
专四专八
博思考试
零起点英语
托福考试
托业考试
零起点法语
雅思考试
成人英语三级
零起点德语
等级考试
华为认证
水平考试
Java认证
职称计算机 微软认证 思科认证 Oracle认证 Linux认证
公 务 员
导游考试
物 流 师
出版资格
单 证 员
报 关 员
外 销 员
价格鉴证
网络编辑
驾 驶 员
报检员
法律顾问
管理咨询
企业培训
社会工作者
银行从业
教师资格
营养师
保险从业
普 通 话
证券从业
跟 单 员
秘书资格
电子商务
期货考试
国际商务
心理咨询
营 销 师
司法考试
国际货运代理人
人力资源管理师
广告师职业水平
卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士
会计从业资格
基金从业资格
统计从业资格
经济师
精算师
统计师
会计职称
法律顾问
ACCA考试
注册会计师
资产评估师
审计师考试
高级会计师
注册税务师
国际内审师
理财规划师
美国注册会计师
一级建造师
安全工程师
设备监理师
公路监理师
公路造价师
二级建造师
招标师考试
物业管理师
电气工程师
建筑师考试
造价工程师
注册测绘师
质量工程师
岩土工程师
暖通工程师
造价员考试
注册计量师
环保工程师
化工工程师
给排水工程师
咨询工程师
结构工程师
城市规划师
材料员考试
监理工程师
房地产估价
土地估价师
安全评价师
房地产经纪人
投资项目管理师
环境影响评价师
土地登记代理人
缤纷校园 实用文档 英语学习 作文大全 求职招聘 论文下载 访谈|游戏
您现在的位置: 考试吧 > 公务员考试 > 面试 > 面试指导 > 政法干警 > 陕西 > 正文

2013陕西政法干警面试指导:五招让成为面试达人

来源:考试吧 2013-10-19 15:41:56 考试吧:中国教育培训第一门户 模拟考场

  一、了解面试内容

  地方公务员面试的内容基本上会贯彻和沿袭“国家形式”与“中央精神”。主要是从以下方面对考生进行考察:

  1、综合分析能力

  对事物能从宏观方面总体考虑;对事物能从微观方面考虑其他各个组成成分;能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。

  2、组织协调能力

  依据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划;看清冲突各方面关系,根据现实需要和长远效果做适当选择;及时做决策;调配、安置人财物等有关资源。

  3、人际交往能力

  人际合作主动;理解组织中权属关系(包括权限、服从、纪律等意识);人际间适应;有效沟通(传递信息),处理人际关系原则性和灵活性结合。

  4、随机应变能力

  有压力状况下思维反应敏捷;情绪稳定;考虑问题周到。

  5、语言表达能力、举止仪表

  这两个方面贯彻整个面试过程,从某种程度上来讲,其他方面相同或相似的情况下,它们将举足轻重。

  6、自我情绪控制

  在较强的刺激情境中,表情和言语自然;受到有意挑战甚至有意羞辱的场合,能保持冷静;为长远或更高目标,抑制自己当前的欲望。

  7、求职动机与拟任职位的匹配性

  兴趣与岗位情况匹配;成就动机(认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要,得到锻炼等)与岗位情况匹配;认同组织文化。

  二、熟悉面试套路

  一般来说,地方公务员面试大都会选择结构化面试的方式,这就从形式与程序上保证了公开、公平和公正。结构化面试是有其特定的答题套路和方法的,经过学习和训练,是能够得到大幅度提升的。下面就结构化面试中必然会考的一类题型为例,示范如下,希望能够对参加地方公务员面试的朋友有所启发。

  题目:建设社会主义新农村,缺乏人才,缺乏资金,缺乏观念更新,你认为什么最缺乏?为什么?

  【解题思路】

  1. 分清面试题型:智能类试题。

  2. 把握测评要素:综合分析能力、言语表达能力等。

  3. 整理答题思路:

  (1)首先表明观点

  (2)展开分析论证

  (3)总结概括

  【参考答案】

  各位考官好!我开始答题:

  建设社会主义新农村,资金、观念等方面的支持都非常重要,但是最关键的因素应该是人才。有了人才,就能利用、整合现有的资源,带领广大农民,进行各项建设。所以,我认为新农村建设最缺乏的是人才。

  原因主要有以下两方面:

  第一,建设社会主义新农村的活动,是有具体的人来实施的。人的素质、人的能力对各项建设都有着非常直接的影响。人的素质高、能力强,各项建设事业就会少走很多弯路,各种资源、有限的资金也会得到最合理的利用。如果人的素质不高,能力不强,即使有良好的基础、充足的条件,也不一定使之发挥应有的效用。而人的能力高不高、强不强,人才的带动作用很重要。

  第二,有了人才之后,可以引进资金、更新观念。人的主观能动性是非常强的。当新农村建设中,涌现出来足够的人才时,他们就会想方设法,克服建设活动中的各种不利因素。资金缺乏,可以引进资金、积累资金;观念落后,可以到外地学习新观念,可以在实践中更新观念,等等。

  总之,我认为,人才是我们进行新农村建设最缺乏的因素。现阶段,我们应该创造各种便利条件,把大量的人才引入新农村建设的活动中,只有这样,我们的新农村建设才能获得源源不断的动力。

  答题完毕,谢谢各位考官!

  三、掌握面试技巧

  面试测评的指标体系中,一般包括对参试者风度评价的内容。在面试中,影响风度的指标主要有三个:语言表达、动作举止和服饰仪表。美国学者曾提出过一个公式:一个信息表达的总效果=7%的语言+38%的声音+55%的面部表情。从中我们可以看出,在面试中,除答题的内容外,应试者的表情、声音等其他因素,对面试成绩的影响也不可小视。因为,良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力,加深考官和评委良好的感觉和印象,从而在面试中取得胜人一筹的成绩。

  四、把握面试特点

  1、面试没有标准答案

  只有考生言之有理,持之有据,能让考官感觉你做到了自圆其说,就可以了。

  2、面试具有鲜明的主观性

  该特点与第一个内容紧密相联,一场成功的面试就是:看着好看,听着好听!而好坏与否就取决于众考官的共同感觉了。

  五、突破面试障碍

  1、紧张是面试的“头号杀手”

  一般来讲,众目睽睽之下,对绝大多数人而言,紧张几乎是不可避免的,问题的关键是如何缓解它,把握好紧张度。适度的紧张反而会帮助考生迅速进入较好的状态,让你思维敏捷、思路清晰、思想活跃。彻底放松不正常,过度紧张必惊慌。有道是:惊慌必然失措、失措就会失常、失常导致失败。在此扬眉老师提醒各位考生注意:面试失利,都是紧张惹的祸!因此面对众考官的注视,哪位考生做到了适度紧张,保持了镇静从容,就已经处于积极主动,从而有效保障了后面环节的顺利进行,为面试中成功胜出奠定坚实的基础!

  2、短时间快速反应是面试考生的最大挑战

  时间短暂,气氛紧张,还要思路清晰,条理性强,内容丰满,形式可人,这的确是所有考生都面临的考验与挑战,但同时机遇就蕴藏在这巨大的挑战中,正所谓:机遇挑战并存,看谁更加沉稳;只要不乱方寸,唯我面试独尊!

  >>>查看更多陕西公务员考试面试模拟试题

1 2  下一页
文章搜索
在线名师 1 2 3 4
华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
公务员考试栏目导航
版权声明:如果公务员考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本公务员考试网内容,请注明出处。