文章责编：zhangguojuan
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一年一度的陕西省基层政法干警考试面试即将来临，而基层政法干警考试它是通过基层政法干警招录教育考试，依据定向岗位和培养协议，到所定向县(区)级以下基层政法机关工作的公务员。主要针对应届毕业生和退伍军人的考试。13年备考的广大考生笔试成绩已公布，接下来进入面试的考生将又要投入到紧张的面试备考过程中，那接下来就陕西省基层政法干警面试如何来备考进行深度的剖析。
首先，在近三年的陕西省基层政法干警的考试过程中，面试的形式采取的是结构化面试，面试过程中总的题量一般以3-4道题为主，题目的数量居中，时间一般也是12-15分钟之间，那么在这么短的时间之内如何能让各位考官满意就使我们在备考过程中着重需要注意的。
其次，结构化考察的内容无非就是五大题型：一.自我认知与职位匹配、二.人际沟通、三.综合分析、四.组织管理、五.应急应变这五大类题型，其中陕西省历年政法干警考试中综合分析是重中之重，是必考题型，人际沟通、组织管理和应急应变两者考的比例接近，而很多考生就忽视了自我认知，这一点恰恰不对，因为人际沟通题型也非常重要它是我们做大其他模块题型的基础，所以在备考时这五大题型都不容忽视。
再次，那么针对这几大题型如何来备考呢?一方面，面试和笔试有很大而不同，很多考生就觉得进入面试之后最多买些书看看就行就可以进考场了，那这就是大错特错，面试时一定要从考生的嘴里说出面试考题的答案，这个过程中对考生的要求会比较高，考官在听的时候回去观察考生，考查考生的心理素质是否很好，言谈举止是否得体，语言表达是否流畅，思维反应程度是否敏捷分析问题解决问题方式是否得当等等，所以对于面试切记不可闭门造车一定要自己去尝试着说、去答题;另一方面，考生备考时最好是找几个同样备考的考生坐在一起互问互答，并且每天必须要坚持练习，坚持一个多礼拜就会发现有所提高，当然我们的实际授课过程中强度是很大，讲练结合的方式来提高学员的表达能力，同时我们会梳理一些经典的语言供学员来背诵，从而充实自己的语言，是的语言不再那么空洞、苍白，经过这样系统化的讲练结合方式，短期之内效果会比较明显，当人这里的效果也是因人而异，作为学员自身一定要去背诵一些内容，多说多练，多问。
最后，望今年备考陕西省基层政法干警的考生在2013年的基层政法干警面试考试中能够一举夺魁，顺利地通过面试进入公务员的行列中。
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