文章责编：zhangguojuan
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无论是公务员面试还是政法干警面试，很多考生在面试现场时，最害怕的就是面试官在一个问题上不停地追问下去。因为考生本就多少有些紧张，而考官的追问会触发考生的敏感神经，担心是自己刚刚的回答出了一些问题，于是在回答的时候就愈发小心翼翼，从而更加容易出错。
那么，在面试前的备考过程中，我们就应该要尝试着去学会避免这样的情况发生，因此我们就要了解，为什么考官会进行追问?考官追问的情况有哪几种?以下是我们为考生做出的考官追问情况的归类与分析：
第一，有些追问的题目是已经确定了的，出现这种追问情况，往往是由题干中先抛出一个问题，待考生作答完毕后，再追问一至两个问题来考察考生对细节的处理。
比如有的面试题目“你单位为学习贯彻十八大精神，特组织一场演讲比赛，领导安排你负责这项工作，请问你怎么组织?”追问一：演讲比赛开始以后，有一名种子选手因为工作需要离开，请问你怎么办?追问二：演讲比赛过后，领导要求你用选手的演讲稿制作一个内部学习资料，请问你如何开展这项工作?”这道题目先给出的是一道考察考生计划组织协调能力要素的题目，要求考生组织一个演讲比赛，而后面两个追问，追问一考察考生的应变能力，追问二依然考察考生的计划组织协调能力，要求开展一项制作内部学习资料的工作，可谓是多角度考察。我们发现，一个问题两个追问的出题模式可以囊括更多的测评要素，也能够更透彻地考察出考生的各项能力，便于全面考察一个考生。
第二，考官根据考生的作答随机的追问。
一般来讲，出现这种情况是由于考生回答过于简单，只说了不到一分钟就回答完毕，而有很多时间空余。考官就会对考生进行追问“还有没有需要补充的?”，以此来提示考生再做出必要的补充回答。此时考官对考生进行追问，应当说是对考生的关心，是善意的提醒，并不是故意刁难，给考生压力。因此，考生应迅速领会考官的意思，给予必要的补充，让自己的回答更充分。
第三，考生对问题的作答独树一帜，很新颖，这无意间吸引了考官的注意，勾起了考官想进一步了解的兴趣。所以通过追问希望考生阐述得更加完整。对于这样的追问，考生不要骄傲自满，避免因得意忘形而口若悬河，切记言多必失。
上面为大家总结了三种常见的追问情况，那么面对追问考生又该如何正确应对呢?
第一， 放松自己的心态。
作为一名应试者，在面对考官的“追问”时，不要紧张，更不要害怕，要努力让自己冷静从容。因为有时候考官的追问无形中是在考察考生的心理素质，这也是影响考生面试成绩的关键内容。
通常情况下，人们总是先从坏的方面去想，一旦被考官追问，心情就突然紧张起来，甚至忘掉了自己之前的思路，头脑一片空白，不知所措。但实际上，考官的追问是希望尽可能地选拔出全面发展的优秀人才。从某种角度来讲，是考官对考生的关心和爱护，只要考生认真思考，从容应答，不仅不会扣分，还有机会增加分数。
第二， 要以谦逊的态度配合考官的追问，这样做能够避免不必要的失分。
我们发现，在考官追问时，一些考生会出现一脸茫然，甚至不假思索就直接回答“我没有什么要补充的”;一些考生心不在焉，回答追问时会出现答非所问、偏题的现象;还有一种考生跟前两者不同，他们想借机表现自己，在追问中夸夸其谈，以为能够得到考官的认可，没想到反而引起了考官的反感。以上三种考生的应对方式都是不合理的。正确的处理方式应该是，态度上配合考官，顺着考官追问的要求继续回答，但答题时不要轻易改变自己的作答思路，认真思考再慎重作答。
第三，考生除了平时要多锻炼在公众场合讲话，还要注意在答题前学会先思考二十秒，迅速在纸上列出答题提纲。这样一来，无论考官如何追问，都能够依据提纲上的主要观点来从容应对。
总之，考生要改变对公务员面试考官追问的看法，在心里把它当成是一次考官特许的表现自己的机会。因此，我们认为考生没有必要害怕考官，对追问产生抗拒心理。考生应当积极配合，争取在追问中把答案完善起来，让考官眼前一亮，为自己争取更高的分数。
