公务员面试的实质是素质和能力的考察,在近几年国家公务员面试中,加重了“反模式”的侧重点,即不断强化对考生实际工作能力的测试。通俗来讲,面试考察的并非是“答好题”,而是一种展现自己工作能力的契机。同时这也显现出国家对于综合人才的要求和重视。下面以计划组织协调题型为例解读此种考察倾向:
1.题型概述
计划组织协调能力:指具备在活动开展前,可以顺利、合理的对活动进行计划,并将人、财、物等要素进行合理、高效的配置。同时,在实现活动目标过程中遇到的矛盾冲突也能够有效协调。此类能力的考察主要通过情境性问题及行为性问题来实现。
2.具体实例
很多考生非常喜欢答考察计划组织协调能力的题型,认为“三步走”(事前、事中、事后),可以很快的答出很多内容。但是最难拿分,平均分最低的却是此类题。看下面的例子:
【例】组织上派你到基层协助贯彻十八届三中全会精神,你如何做?
很多同学觉得很简单,于是答曰:首先这是领导对我能力的考验和肯定,也是对我的一种鼓舞和磨砺,更是给我一次锻炼提高计划、组织协调能力的机会。我会充分利用这次机会锻炼我的计划组织协调能力。我会按以下几方面实施:1、根据领导的指示制定会议日程。2、召开筹备会。统筹规划、分解任务,明确分工、负责到人,科学调配,有机安排,主动协调,有效沟通。3、向有关参会单位或人员发放通知或邀请函。4、做好会议善后工作。会后写出总结,向领导汇报,既为自己积累经验,又使领导及时了解会议情况,把握工作动态,以利于今后更好的开展工作。
3.误区分析
其实上面的答题思路就是最明显的套路化答法,也是作为考官“反模式”考察方法的答题大忌!随着公务员考试越来越体现对机关工作能力考察的要求、“反模式”的呼声在公考领域越来越高。结合近年来公务员面试题型的研究,专家认为“专业专项”才是应对此类题型的不二法门。是应对国考灵活化、个性化的最新要求。所谓的“专业专项”指的是考生作答一定要结合自己所报考的岗位部门、岗位职责,做出有针对性的专业回答,以此体现自己的岗位匹配度和实际工作能力。
以下是该类题型的作答思路,与考生的进行对比:
十八届三中全会精神的主要内容是全面深化改革,对改革开放以来的经济社会发展提出了与时俱进的新意见、新思想,要使十八届三中全会精神得到真正的贯彻落实,心须从基层抓起,只有做好了基层工作,才能真正使十八届三中全会精神落到实处。
第一,自己要认真学习领会十八届三中全会精神。特别是对经济社会发展改革的内容,一定要结合本单位具体工作详细调研,以群众需求为出发点,将全会精神与本岗位工作无缝衔接,目的是争取让本部门人员和群众领悟好全会精神。
第二,根据基层情况拟定相应计划,准备相应的辅导材料。以群众喜闻乐见的形式认真做好此次精神的贯彻工作。
第三,在学习过程中注意处理协调好各方面的关系。具体活动由基层来组织,参加学习活动,对学习活动进行指导,在学习活动过程中遇到疑难问题要向指派单位或领导请示。同时依靠群众、发动群众,激发群众学习热情。
最后,活动结束后要向指派单位写出汇报材料。认真总结好此次活动的整个过程,为以后开展类似活动提供经验支持。
在2014国家公务员面试中,将会更加侧重于考查这种组织协调能力,因此,考生在复习过程中一定要有针对性。
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