文章责编：zhangguojuan
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一、面试公平吗?
公平!而且是非常公平。大家可以了解一下考试的组织形式和考试流程就会明白。进入面试的考生总会有这样的忧虑，害怕自己的努力付诸东流。其实这种担心是多余的。在十几年的面试考试过程中，国家公务员面试考试逐渐形成了完整的体系，其公平、公开早已走在各类考试前列，每次的面试总会制定或改进相关考试政策，完善考试监督政策，使钻空子的行为越来越少。
二、有人在面试中托关系，该怎么办?
只是猜测而已，甚至有的考生有鼻子有眼的加以肯定，其实都是自己在吓唬自己。很多时候考生是被道听途说或是猜测所打败了，纯粹是心理失去了平衡。没有事实根据的道听途说或是猜测只是有害无利。
三、面试需要准备结构化还是无领导?
这个需要具体的了解公告或者面试通知。如果相关政策没有明确的话，可以参考过往的经验。当然，考试形式每年都会发生变化。如果政策没有指明的话，我们最好把几种面试形式都做了解和掌握，以备不时之需。
四、资格审查怎么准备?
按照公告中要求的去准备，或者把在当初报名时填在网上的报名表中涉及到的所有证书的原件全部带去，避免产生麻烦。这就要求考生在填报报名表时一定要实事求是，以避免后期不必要的麻烦。
五、资格审查会提问吗?
大部分不会提问，如果有询问的话，也只是询问与资格审查资料相关的问题。这就要求考生在资格审查时按照要求准备好相应证件的原件以及复印件。
六、我能知道同一岗位的其他人分数吗?
一般情况下同一岗位分数是不进行公布的，考生应当想到，凡是能进入面试的考生，大家都是优秀的，面对将要进行的面试考试，是站在同一个起跑线上的竞争者，良好得心理素质很重要。同时，考生可以根据面试最低分数线估计一下。应该将最大的精力放在准备上，以期最大程度提高自己的实力。
七、和我进同一面试岗位的考生是我朋友，我觉得很尴尬
这种状况很正常。美好的事物总会有很多的人去追求，渴望得到。我们要保持一颗平常的心态。既要祝福别人，也要与他公平竞争。如果岗位招录是两人以上，也可以积极的与他沟通，互相学习、互相进步。
八、面试复习有捷径吗?找个万能模板可以吗?
面试的复习也是种学习，学习是没有捷径的。唯一的捷径就是不走弯路。网上所谓的万能模板仅仅用做参考，可以帮助考生快速的进入答题状态，但是不能帮助考生答出好成绩，。
九、我一遇到生人就不会说话，语言表达能力太差怎么办?
没有人天生语言表达能力就好，每个人的成功都需要艰辛的付出。自己这样想，竞争对手也是这样想的。相信自己，勤于练习，肯定会取得很大的突破。
十 、我是应届毕业生，和对于有经验的人我肯定比不过他们?
首先，面试考试没有太多的可比性，既然考生们都处于同一起跑线，起码这一点上是公平的。
其次，既然觉得他人有经验，换一种思维角度，“有经验为什么又回来了?”相信自己比什么都重要!
再次，笔试考查考生的“显能”，面试考查的是考生的“潜能”。通过面试的形式对一个人的潜能做初步的测评或判断，也许自己的潜能正式面试考察所需要的。
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