2014年国家公务员面试水利部真题特点分析

　　从这几年考试情况来看，水利部一直是招考的大部门，每年国考的招录人数非常多，招录单位包括：水利部水资源司、水土保持司、国家防洪抗旱总指挥办公室、水利部长江水利委员会、水利部太湖流域管理局、水利部海河水利委员会等等，水利部面试还是采取结构化面试形式为主。

　　一、2月19日水利部面试题型特点概述

　　今年的面试主要考查综合分析、组织管理、人际沟通和应急应变。其中，第一题是一道综合分析题，也是国考比较常见的一种题型，这次的考查点比较微观，主要考查考生对事件产生的原因的分析，需要辩证、全面、客观地分析问题，考查考生的思维能力、社会责任感和解决问题的能力。考生要想答好本类问题，必须特别关注我国的一些重大社会热点问题，只有这样才能把这类问题答好。

　　第二题属于人际沟通，题干通常设定一个人际交往的障碍情境，例如误解、冲突或矛盾，要求考生“身临其境”的对其中涉及的复杂人际关系进行处理，协调各种利益，解决情境中的人际交往障碍。主要考察考生在人际交往中的主动性、角色定位的准确性、复杂情境的适应性、沟通的有效性、处理问题的原则性与灵活性。

　　第三题属于组织管理，考察考生能否依据工作目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划;看清相互依赖的冲突各方之间的关系;根据现实需要和长远利益做出恰当选择;及时做出决策，协调好各方面的工作，以及活动过程中需要把握的重点和难点问题。同时要注意到活动结束后的总结收尾，为后续工作做好准备。

　　第四题属于应急应变，题干为考生设定一个身份，要求考生在面对突然发生需要立刻得到处理和解决或棘手的事件、失控的场面、无序的状态时能迅速做出反应，并寻求合适的方法使事件得以妥善解决的能力。

　　二、难易程度与往年相比没有太大变化

　　总体而言，今年水利部上午题目考查难度与去年适当。考生在面试的时候需要分条理和层次，尽量做到条理清晰，逻辑顺畅，把握答题的重点，为了答题更加个性化，建议对自己岗位的职位特征和基本工作流程有一个相应的了解，切记流水账似的答题。

　　三、考查农业问题，贴合国民关注热点

　　与去年相比，今年的面试题型具有的特点如下：首先，典型的材料题，四道题皆与材料相关，材料间的关联性较强，但各有侧重点，考察考生的通用能力。其次，考查农业问题，一方面是我国国情的真实写照，我国是农业大国，农业稳则天下安。另一方面也反映了我国对农业的关注度，“三农”问题始终是党和政府关注的焦点。所以提醒参加国考面试的同学，或者正在备考公务员的考生，在平日复习过程中，一定要关注时政热点，避免与社会“脱节”。

　　四、考查侧重点有所区分，倾向于综合能力强的人

　　通过对今年水利部面试真题的观察，不难看出命题者对学生能力的考察的侧重点有所加强，再也不是面面俱到地考察考生的各种能力。我们现在不仅需要综合能力强的人，也需要专业人才，专业、岗位的特殊性要求可能将在面试中得到充分体现。今年国考面试水利部采取结构化面试的形式，在未来，采取单独命题形式的可能性很大，也基本不会有和本部门有关的专业性很强的题目，会继续通过传统题型来考察考生的综合素质。考生需要重点复习和掌握面试题型的答题方法，才能在面试中运筹帷幄。

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