着装篇:
面试的首因效应在很大程度上取决于考生的着装,个人的仪表形象就是一张无形的名片,上面贴着与你个性相匹配的各项标签,考官通过考生的穿着打扮来主观的判断考生的素质,而这种主观分数的高低在判分标准时模棱两可的,所以考生在面试时一定要注意着装符合公务员这一角色。公务员作为国家的公职人员,要求是稳健而低调的,务实而不浮夸的,谦虚谨慎而英华内敛的。俗话说:人靠衣装,佛靠金装。对于广大考生来说,着装要把握的最重要原则就是大方得体,要避免过分花哨、夸张的款式。
对于女生来说,最稳妥的搭配方式应该就是西装套装了,但是要切忌太透、太露、太紧,在颜色的选择上,尽量避免穿太过亮丽的颜色,如嫩粉、嫩黄等等,可选择灰色、黑色、深蓝色等稍显优雅和干练,妆容的选择上以淡妆为宜;
对于男生来说,着装应整洁、大方,选择西装的时候,尽量选择黑色、藏青色等深色调,而在衬衣的选择上,尽量选择棉质的白色或蓝色衬衣,选择质地佳的衣服,男生头发一定要干净利落,不能够蓬头垢面,最好不要化妆。
仪态篇:
孔子曾说过:“不学礼,无以立。” 面试考场上得体的礼仪不仅能让考官感受到你对他的尊重、对考试的重视,同时也能够让考官看到你的个人修养和风貌,为你的答题加分不少。
首先是面部表情,在面试考场上,与考官交流的方式不仅仅是语言,面部的表情也是一种,总体来说,考生应做到从容、镇定、自信、不慌乱、不怯场,还要保持适度的微笑,切忌避免大笑。
其次是眼神交流,坚定的眼神能够让考官从眼神中看到你的自信,在面试考场上,考官通常不止一位,考生应该注意的是每个考官都要照顾到,以正视主考官,答题时环视副考官为原则;
第三是语言交流,考生在进门问好以及答题过程中,要尽量的营造与考官的交流感,切忌不要刻板、官方。开始问好、在答题时以交流的姿态与考官探讨你的看法、结束说谢谢等等这些礼节都是考生在面试考试时尤其要注意的,另外,在鞠躬上,避免九十度鞠躬和点头鞠躬这类方式,以15°~30°为宜。
综上,选择得体的着装、遵守礼仪规范,是公务员岗位的基本要求之一,既是体现个人素质也是合乎岗位要求,需要广大考生重视。
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