如果说笔试是一场高手的选拔赛,那通过笔试的人可谓是高手。这样说来,面试就是一场高手的对决,一站定“生死”,所以如果没有几招绝招在手的话,难免会遭到别人的“袭击”。
第一:“情”是一把双刃剑
有些考生过分追求完美,一味强调以“情感”动人,但表达出来的意思过于发散,答题没有逻辑性和实质内容,令考官感觉很不真实。同时,考生为了通过面试,十分重视自己的语言表达,一心想达到语出惊人的效果,过多地引用名人名言以及相关的国家大政方针政策,却忽略了对问题的实际分析,也没能提出切实可行的对策措施,使得整个答案如无根之浮萍,空有虚表毫无实质。
第二:政策理论与考题本身要合二为一
出现的一般情况是,考生在作答题目时,想引用相关的政策理论,但是对题目中的问题定位、试题解答的落脚点、答题语言等把握不准,引用相关政策理论的衔接不畅,出现了答题时没有针对题目中的问题作答,而盲目拔高、过度引用理论政策的现象,使得整个答案像是生搬硬套地拼凑而成,而不是考生真实的想法。
如何克服以上高手过招时出现的“假把式”的问题,为广大考生提供四个新妙招:
第一招,真诚。考生在答题时一定要保持面部表情自然和眼神真诚,答题语言真实流畅,态度要诚恳。建议考生在答题时适当加入个人的情感,做到真诚感人。
第二招,关键词。考生在最短时间内找到试题中的关键词,对各个关键词分层进行阐述,再逐步深入引用相关的政策理论,避免从关键词展开直接过渡到相关的政策理论。需要考生引用政策理论的时候,加入自己的思考和分析,用自己惯用的语言来解读引用的政策理论。同时,为了保证自己观点的独特性和个性化,考生还可以在引用政策理论中,加入自己有独到理解的实例。
第三招,知己知彼百战不殆。考生要对自己有整体、清晰的认识,对报考岗位的工作内容、工作流程、工作职责等有清晰的了解。在此基础上认真梳理自己的人生经历、性格特征、兴趣爱好等,使考生对自己有个整体把握,从而在答题时做到真实可信。考生可以通过浏览报考岗位的官方网站、向身边人询问等方式熟悉掌握所报考岗位的特点,尤其是工作职责、工作流程、所需专业技能。在全面了解的基础上,考生要突出重点、亮点、特殊点,不要流水账式的泛泛而谈。
第四招,认识自己。考生站位要准,真正站在公务员的角度、政府的立场来作答题目,而非学生角度、群众的立场以及批判揭露社会现状中的问题等角度。
总之,决胜关键在于掌握好这些妙招,这正是我经常说的一句话,即“内化成自己的素养!”所以面试的成功主要在“自己”的体现!
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