结构化面试中,综合分析题是比较难的一种题型,也是考核考生素质比较全面的题型,一直是国家及地方公务员面试必考的题型。综合分析题的分类有很多种,从服务考生备考、便于理解的角度考虑,分为社会现象类、名言俗语类、政策理解类、故事理解类,专家重点讲解故事理解类。
(一)解题技巧
这类题目的难点在于考生很难找到“本义”(含引申义、比喻义)。下面介绍几种寻找本义的方法:
(二)经典真题精讲
【例题】师徒四人西天取经,唐僧软弱无能,悟空精明能干,八戒拉拢兄弟,沙僧任劳任怨,白龙马埋头苦干,作为一名公务员,你对此有何看法?
【审题关键】西游记 师徒四人 各有缺点
【答案】
从公务员的角度来讲,唐僧代表了信仰与原则,悟空代表了勇气与成长,八戒代表了自律与包容,沙僧代表了秩序与奉献,白龙马代表了救赎与专注。每个人在生命的不同阶段,都能折射出这五个角色的影子。
对于唐僧,有人会觉得他软弱、无能、容易受蒙蔽。比如,孙悟空三打白骨精后,在猪八戒的怂恿下,他狠心将悟空驱逐。但事实上,唐僧有着最坚定的信仰,无论山精水怪,还是美色地位,都不能动摇他坚持取经的决心。他误解孙悟空的错误,我们也会犯。这个误解也是有原因的,因为之前孙悟空曾经轻率地打死过山贼。我们过于相信自己眼睛看到的,可能会被蒙蔽。唐僧的可贵之处,在于他坚持原则、不妥协。他不因为自己需要孙悟空的武力保护,就纵容他犯错误。他的言传身教,能把顽劣的悟空、懒惰的八戒、憨厚的沙僧、默默付出的白龙马,团结在一起。
孙悟空则隐喻了一个涉事不深的懵懂少年,在经过生活的锤炼之后,终于成长为可造之才。基本每个小孩子都像孙悟空闹天宫一样喜欢折腾。走上工作岗位后,觉得自己才华横溢,生怕被埋没。最初我们会憎恨在自己耳边没事就念紧箍咒的那个人,后来慢慢才发现,正是在紧箍咒的约束下,学会了融入团队,遵守秩序。经过挫折之后,变得不再冲动,能游刃有余地处理问题。精明能干不是错,但除了能力,团队精神和自我约束也同样重要。
猪八戒则和我们一样身上有小毛病。猪八戒能力一般,在欲望面前不能约束自己,有七情六欲,但是他但并不嫉贤妒能,对师兄叫他“呆子”,也欣然受之。。如果我们都能像八戒一样,有一点小毛病,但控制在秩序允许的范围内,在纪律面前懂得控制欲望,对能力比我们强的人都有敬畏之心,生活也就更和谐了。
沙僧是任劳任怨的典范,是秩序与奉献的化身。在悟空和八戒起争执的时候,沙僧往往是从中规劝的人。虽然他是小师弟,但作风严谨、言语厚重,让人如沐春风。
白龙马戏份不多但跑起龙套来,一跑就是14年,相当有敬业精神。就我的理解,意味着救赎。小白龙吃了唐僧的马,所以受菩萨点化,化身白马,载唐僧取经。为了一个错误,用14年的时间去救赎。如果我们都能耐得住14年的寂寞去专注一件事,一定会有所成就。
作为一名公务员,在日常的工作生活中,我们要像唐僧一样,坚持原则,坚决不做违背原则的事情;在处理具体问题时还要注意方式方法,要有孙悟空的勇气,敢于承担;吸取八戒的教训,增强自律;维护秩序的权威,如沙僧般严格遵照相关规定办事;对待工作要像白龙马一样踏实、专注。
答好本题的关键在于:第一,对西游记中每个成员的分析要全面,既要分析每个人物的优秀品质,又要看到他们身上存在的问题,如对于唐僧的分析,既要看到唐僧软弱无能的一面,也要看到其坚持原则的一面;第二,针对每个人物特征,建立与公务员素质要求的匹配关系,即分析每个人物的哪些优秀品质是在公务员工作中所需要的。
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