2014年军转干半结构化面试：“如何看待新岗位”

　　[考官发问]请结合你所报考的岗位，谈谈你有哪些优势和不足?

　　【参考答案】机关服务工作是一门科学，是一门融合了多种学科知识的综合性科学，需要多方面的人才(包括管理型人才、技术型人才、服务型人才和经营型人才)来进行管理。

　　我之所以报考这个岗位，我认为我具备三个优势：一是专业优势。我是财会学硕士，中共党员，多年的部队教育，具备了高度的政治责任感和使命感。二是管 理经验优势。参军之后，我有六年的部队后勤财务工作经历，同时在部队接受过专业的后勤机关工作培训，对部队机关后勤工作比较熟悉，为胜任今后的工作奠定了 基础。三，性格优势。是一个性格开朗又十分细心的人。部队机关财务管理分工非常精细，需要协调各方面的力量，需要与各个职能部门打交道，这就要求工作人员 具备良好的心理素质和业务素质。我认为我的性格特点比较适合未来的管理工作。

　　中央八条出台之后，对国家税务总局机关服务工作提出了更新、更高的要求。作为我个人而言，要胜任未来的工作，还需要从两个方面努力：一是在实际工作 中，加强学习，要用十八大精神武装头脑，不断提高政治理论水平。二是钻研业务，强化工作能力。要不断学习新知识，积累新经验，以适应新形势，使机关服务工 作更能服务当下。

　　[考官追问]如果进入新的岗位，你有什么样的近期目标和远期目标?

　　【参考答案】进入新的岗位，对于新人来讲，机遇和挑战并存，不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标。

　　如果我有幸成为一名机关工作人员，作为一名新人，首先，我要虚心学习，熟悉单位纪律和工作流程，虚心学习，积极向有经验的同志学习，向书本学习，向 实践学习，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上，尽快地适应工作、投入工作、创造成绩，这是我的近期目标。其次，奋斗目标要将个人价值与 社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生价值，所以，在工作中有所突破，有所创新，不断提高工作 水平，真正的发挥能量，为工作为人民作出自己的贡献，这是我的远期目标。

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