2014年选调生考试面试指导：八字贯穿答题思路

　　所谓的综合分析题指的是要求考生对于社会当中的某些现象又或者说社会中的一些观点给出看法，谈自身的认识，着重看考生分析问题的能力、解决问题的能力、语言表达的能力和逻辑思维能力。所谓综合分析就是从整体上把握事物，把事物视为多层次、多方面、多阶段相互联系的统一体，对各部分和各要素进行周密的分析，把有内在联系的要素归结起来，从整体上真正认识客观事物。综合分析强调对客体本身内部规律的发现，无论事物、事件还是某种学说或思想，当它成为对象时都被视为“有形”的客体，就可以被划分、被解释，这种解释是由外而内逐渐深入的过程。

　　综合分析能力的测试内容主要包含以下几个方面：

　　1、对事物能从宏观方面进行总体考虑。对于公务员来说，每天面对的事物往往不是独立的，而是处于国家改革开放的大环境中的，是在整个行业的背景中产生的，不能就事论。

　　2、对事物能从微观方面考虑其各个组成成分。事物的产生不是突然的，总是在不断堆积中由各个要素来组成的，不分析这些要素，就无法对整体有充分的认识。

　　3、能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。组成事物的特别要素往往是相互联系的，这些内在的联系构成了整体的特性。

　　4、能把握事物发展的历史、现状和产生的影响。事物的发展有个堆积的过程，这个过程不把握的话，是无法找出事物形成的原因的。

　　5、在纷繁复杂的事物中，能透过现象看本质，积极探索事物发展的规律，预测发展的趋势，提出解决问题的建议。很多事物总是通过一种表象展现在人们面前，但对人们最有用的是表象下面的规律，找到这些规律性的东西，也就找到了问题的解决方案。

　　纵观历年贵州公务员面试，我们不难发现在国考当中，综合分析是必考题型，同时鉴于综合分析占的分值比较大，因此对于整个考试很重要，怎么样复习综合成为广大考生比较关注的问题，那么下面从以下几个方面着手：

　　一、掌握答题思路

　　综合分析类面试题种类繁多，题目五花八门，但是核心的答题思路均为八个字：“扣题——分析——对策——升华”。

　　“扣题”阶段要求考生能够充分了解题目所指内容，能够明晰题目中现象出现的大的时代背景，能够透过现象看本质，一针见血地提出题目所指的实质性的问题。例如：公务员面试，“现在一些网络词汇如“雷人”、“PK”等很流行，甚至出现在一些中小学生的作文中，对此你怎么看?”。这道题就不仅仅要求考生针对网络语言而谈，而要进一步认识到此现象是随之社会发展进步而出现的新生事物，从而要谈谈对新生事物的看法。

　　“分析”阶段要求考生需要对题目从多角度、多层次进行分析。考生可使用主体分析法进行分析，即分别从：个人、国家、社会三个角度进行分析。

　　“对策”阶段主要是针对题目当中的现象找出原因后，给出切实可行的对策，唯有解决了这个问题才能凸显一名公务员解决问题的能力。

　　“升华”是对整个答案的总结及升华，考生可联系自身情况表态，说明作为一名公务员应怎样办，又或者说在以后的工作当中应当如何避免等。

　　在做答综合分析类面试题时掌握好答题思路是答好题目的关键所在。

　　二、了解时事热点

　　综合分析类面试题中常常会涉及到当下的时事热点，这就需要考生不仅仅要掌握答题思路，更需要考生对于热点的了解，这种了解不仅仅是浅层地知道事情，而应该要对热点进行有效的筛选和分析。

　　在筛选热点时，考生首先要对于试题的深入分析：涉及到哪些热点?可以归为几类话题?以及热点出题的角度是什么?热点产生的背景是什么?有了对于过往试题的深入的了解，为热点话题的甄选做好了扎实的准备。

　　在分析热点时，要求考生要透过热点话题的内容与表象，抓住事件的本质，用全面的、辩证的、发展的眼光来看待问题。考生可针对每一个热点多查阅一些评论，了解不同人的不同意见拓宽思路，但是同时也要考生要以一名公务员的身份来鉴别评论的正确性。

　　总之，综合分析类面试题题目多而繁杂，对考生能力素质要求也比较高。考生首先需要扎实地掌握答题思路，其次也要了解当下的时事热点，才能在作答时候做到有备无患。

公务员行测题库【手机题库下载】丨搜索公众微信号"考试吧公务员"

　　相关推荐：

　　2014年选调生考试面试指导：人际关系处理

　　2014年选调生考试面试：自我认知题分类简析

　　2014年选调生考试面试备考：综合分析类题目