2014年选调生考试面试技巧：自我肯定的技巧

　　1.学会使用“我”陈述

　　没有自信的人不太会坦然地用“我”式的陈述方法表达自己，因为他们害怕别人不同意。同时害怕被拒绝，倾向于同意别人的思想，采取中立的立场而不是表达自己的感受。多用“我”式陈述(如“我对……感到很生气”、“我感到你对我说的这些不对”)，事实上是在自然地表达自己的感受，而不是压制自己的感受，增强了自我的疆界，极大地增强了自我认同。这一技巧同样更加适用于无领导小组讨论过程。

　　2.运用视线接触

　　在人际交流过程中，不敢看别人往往会被认为是没有安全感的人、不自信的人、或者是在撒谎，而事实也正是如此。非语言交流比口头语言更可信。反过来，增加目光交流，也能增强我们的自信。先从短时间的间隔开始(一两秒)发展到8～10秒的间隔。在视线停顿时，眼光要直视而不是上下飘动，但在暂时侧视后，再返回进行直接的目光接触。但是也要注意直盯对方(长时间的目光接触)会被认为是对个人空间的侵犯，应当加以避免。

　　3.使用确定性的身体语言

　　语调是坚定的，但姿势是懦弱的，这会极大地削弱你传递给对方的信息，会被人认为不真诚，对自己不确定。坐直，身体的重量均匀地分配在两腿中间，身体重心放在两脚之上，这就是一种确定性的姿势，能够增强给别人的自信感觉。同时，考官传达的赞许、认可等信息被大脑接受后，能进一步强化自信感。在平时的交往过程中，也要使用确定性的身体姿势，这能大大强化对自己的确定感。

公务员行测题库【手机题库下载】丨搜索公众微信号"566公务员"

　　相关推荐：

　　2014年选调生考试面试备考：增强逻辑感

　　2014年选调生考试面试备考指导：应对方略

　　2014年选调生考试面试指导：考官如何判分