2014年选调生考试面试指导：恰当发表意见

　　对于选调生面试的备考，考生们需要从平时就进行准备，这是为什么呢?因为选调生面试注意考察的是考生的言语表达能力，这也是面试的重要测评要素之一。面试中语言技巧使用的优劣，直接反映了考生的知识和修养;良好的语言表达技巧，会推动面试的顺利进行，协调考生与考官的沟通，使考官能够全面了解考生的能力和素质。而这些恰恰不是考前突击就可以提升的，下面就为考生们推出选调生面试指南，如何正确发表自己的意见?同时给大家提供几个展现交际魅力的方法技巧，希望可以帮助到大家。

　　【恰当发表意见】

　　针对某一问题考生能否发表合理的、深刻的、有建设性的观点，是选调生面试中的一项一般的而且是重要的测评项目。为了争取考官的认可，考生除了要具备真才实学能够发表真知灼见，也要掌握表达自己观点的艺术，以此来促进考官对自己观点的理解和接受。

　　1. 考官提问时请考生注意听，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，考官未说完，绝不能打断其话头，静待考官说完后再从容不迫地发言。

　　2. 保持与考官的及时沟通。发言时，一定要密切观察考官的反应;考官未听清楚，要及时重复;考官表示困惑，要加以解释或补充说明;如果考官流露出不耐烦的情绪，请自己结束话题，而不要等到被打断。

　　3. 不要固执己见，应该允许考官提出相反意见，并且虚心倾听，真诚请教。若经过讨论仍坚持自己的观点，也要记住不要明确否定考官的意见(尽管实质上已经这样做了)，同时尊重考官的意见。

　　4. 当问题属于中性或不易引起争论时，可直接坦率地提出自己的观点。

　　5. 当自己的观点不易被接受时，可以使用“层层递推法”和“反证法”。

　　前者指先从考官易接受的但离你的真实主题较远的观点谈起，逐步接近你的真实观点--以清晰的逻辑和考官们充分的思想准备，去推销你的观点。后者是指用 “相反”的方法提出观点，然后逐步去证明这种观点是错误的，最终阐明你真正的观点。人们反对错误的观点往往比接受正确的观点更容易。

　　提供确切的信息支持自己的观点，当考生提供了确切详实的论据，而不是仅提自己的主张时，你的观点就容易被接受。

　　【技巧】

　　1.积极主动

　　拥有积极地态度，乐观面对人生;远离被动的习惯，从小事做起;对自己负责，把握自己的命运;积极尝试，邂逅机遇;充分准备，把握机遇;积极争取，创造机遇;积极推销自己。

　　2.体势语

　　展现积极的身体语言。如果你轻松自然，充满自信，人们和你在一起也会感到轻松;如果你紧张不安，他们也有同样的反应。因此，走路、讲话的方式是很重要的。要有意培养自己良好姿态的意识。当你传达积极的身体信号时，人们就会不自由自主的对你作出更好的反应。

　　3.恰当地表达信念

　　你的个人信念可能会吸引一些人，但不能吸引所有人，虽然我们希望我们的生活能反映我们的信仰，也乐意与那些想知道信仰是如何改变我们生活的人分享，但要恰当地表达信念。要学会温和地对待人们，千万不要粗鲁无礼，令人讨厌。要想影响人们，就要细心的对待他们，尊重他们，他们会更加尊重你。

　　4.我们

　　少说“我”“你”，多说“我们”。突出我们是一个团队，强调集体的利益。心里有别人，别人心里才会有你。

　　5.保持内心的宁静

　　“大音希声，大象希形。”又有人说：“蝉噪林愈静，鸟鸣山更幽。”越是纷繁的局势，越要保持一颗宁静的新。只有这样，我们才能保持准确的判断，不患得患失，不小肚鸡肠。

　　6.热情

　　雷锋说：对待同志要像春天般的温暖;对待工作要像夏天一样的火热;对待个人主义要像秋风扫落叶一样;对待敌人要像涵洞一样残酷无情。落实到工作上，可以说：严格执法，热情服务。

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