1、忠诚——招警的政治本色
忠诚在招警面试中体现较多,与综合分析能力的题目相结合,招警很独特,掌握权力,管理治安,要体现出忠于党、国家、法律和人民。招警相对于公务员考试而言,比公务员更专业,作为执法人员,更接近社区、接近乡镇。
如:政府和开发商要在某地拆迁盖别墅,由于补偿款问题,村民静坐抗议,派出所派你和同事小王出警,小王认为本来就是老百姓吃亏,不愿出警,你怎么办?到现场怎么处理?考生回答此题时要明确思路:虽然很同情群众现在的状况,但是现在出警的主要目的是维护治安并告诉群众应该如何维权。
2、为民——招警的宗旨理念
为民是招警面试常考的主题,如何权衡人民和权力。中央明确规定政法机关没有自身的私利,一切执法、司法权都是为人民谋利益。所以,做任何事情的核心都是为了人民。 如:有小偷入室行窃,你在抓捕的过程中,小偷欲逃跑受伤,群众阻挠不让送医院,此时你怎么办?考生回答此题时要明确这样的思路:小偷也是人,也有人权,所以要先安抚群众,再带小偷去医院。
3、公正——招警的价值追求
公正体现三个内容:
(1)平等对待:无论是官员、明星还是普通群众都要平等对待、一视同仁;
(2)实体公正:公正最根本的落脚点,要合乎事实、合乎法律、合乎情理;
(3)最终目的是效果统一:法律效果、社会效果和政治效果相统一。
如:一位环卫工因经常去农业银行的自动饮水机接水喝而遭到保安驱赶和打骂,对此,在社会引起广泛议论,对此,你怎么看? 考生回答此问题要明确这样的思路:银行提供的是公共服务,就要具备服务意识,一视同仁。
4、廉洁——招警的基本操守
因为贪污腐败是敏感的话题,因此在面试题目中基本不考察,但是会通过其他方式间接考察,如XX市财政局采购7部ipad2当作U盘等离谱采购问题,谈谈你的看法,其实就是对廉洁型政府的考察。而国家领导人强调反腐倡廉必须常抓不懈,经常抓、长期抓,必须反对特权思想、特权现象,必须全党动手;要坚持 “老虎”、“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
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