2015大学生村官面试备考指导：人际关系题实战演练

　　【题目】

　　你怎么处理与同事之间的关系？

　　【参考答案】

　　良好的人际关系，是职场上成功的关键因素，是开展工作的重要依托。在工作中，没有人可以不依靠别人就能完成一切工作，一定会与同事、领导发生关联，共同处理问题，这就需要协调好各方人际关系，才能高效地完成工作，营造和谐工作环境。

　　我们可以从以下几个方面把握好与同事间的关系：

　　一、真诚待人。怀揣一颗善良的心，真诚、坦荡的对待身边的同事，对方肯定会感受得到我们纯真的品质，建立起对我们的信任。

　　二、团结合作。具备团队意识是与同事相处的前提，工作中互相配合、讨论协商、共同承担，牢记我们的个人行为代表组织形象，唯有团结一致才能取得更大的成绩，应对困难和挑战。

　　三、谦虚、沟通。真所谓“三人行，必有我师”，同事身上一定有值得我们学习的个人品质、工作能力和技术特长。平日工作中我们要谦虚请教，取长补短。遇到问题，我们与同事要多加沟通，集思广益。

　　四、不计较得失，不争名夺利。人与人矛盾的根源便是利益之争，在工作环境当中肯定也会存在类似的情况。当我们与同事产生矛盾的时候，应该本着“不争、不抢、顺势而下”的原则，摆正心态，看淡得与失，要知道我们工作的目的是实现个人价值，而个人价值不完全存在与看得见的“利益”上。

　　五、不越权越位。工作上，每个人都有自己的权值范围。无论是与同事合作，还是帮助同事处理问题，权属意识是我们必须具备的，这样才不至于产生不必要的麻烦。

　　与同事相处是一门艺术，如果我们在其中寻找到了快乐，说明我们的人际关系处理的很成功。把工作当成快乐的事，把同事当作家人，那么我们也会成为他们眼里可爱的同事。

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