2015年国家公务员面试高分技巧：提出有效对策

　　在全国各大类公职考试面试中，对于综合分析能力的考察都是一个重点，很多地方对于综合分析能力的考察，更多的是以社会热点事件或政策为背景来考察的。那么，对于这类题目，在答题时一个非常重要的能力体现就是对策的提出。如何让提出的对策有效，体现针对性、建设性，这是很多考生都非常头疼的问题，那么专家就来给大家讲讲如何提出有效的对策。

　　很多考生在提对策的时候可能都会遇到这样的问题，就是提的对策泛泛而谈，没有深度，治标不治本，达不到很好的效果。想提出的对策有效，第一个要明确的就是题目所给的事件产生的背景、原因，所产生的影响，从而寻找到负面的原因、背景、影响，进行解决，以及对正面的原因、背景、影响进行完善、推广;第二个要做的就是对所提出的对策进行分析，根据对策实施的紧迫性、可行性进行排序，从而抓住主要措施，找到主从关系，让答题的重点更突出。

　　专家认为提出对策主要针对两个方面：一个是影响，一个是原因。针对影响提出的对策一般都是治标的，只有针对原因提出的对策才是治本的。而解决问题的时候需要标本兼治，所以在提出对策时，如果能够关注到影响同时兼顾原因，这样的对策才是全面高效的。

　　【例题】中国社科院财贸所、人大经济研究院、中国发展研究基金会分别发布报告，建设改革现行户籍管理制度。报告中均认为现行的户籍制度造成中国“伪城镇化”。对此请提出解决“伪城镇化”的措施。

　　对于这道题，有一个词大家一定要先了解清楚，就是什么是“伪城镇化”，所谓“伪城镇化”就是指农民工被统计到常驻城市人口，但是并没有落户，不能同等享受到城市的各项公共服务。

　　首先来分析一下这种“伪城镇化”带来的影响，不能享受城市各项服务的居民被纳入城市常驻人口，势必会造成一种城市人口数量上升的假象，进而会影响国家在城市基础设施建设方面的投入，造成投入大，享受的人少的现象，那么对于这样的情况，最好的解决办法就是在进行城市人口统计时，一定要进行严格排查，对于不具有城市户籍的人口，一定剔除出来。这样这种“伪城镇化”的现象就能得到有效遏制。但是这样的措施仅仅是解决了眼下已经出现的问题，没有从根本上解决问题，这样的措施也就不能答出高度和深度。

　　所以，接下来要分析产生 “伪城镇化”的原因，找到原因才能从根本上解决问题。第一个原因就是题干中所提出来的户籍制度的问题，之所以不能平等享受各种资源，就是因为受限于户籍制度;第二个就是一些地方官员的政绩观，认为只要城市人口多了，就是地方发展了，富裕了，自己干出成绩了。找到了这两个方面的原因，那么针对原因提出措施：第一，改革户籍制度，去除户籍附带的权力，让户籍回归人口管理的作用;第二，加大对于政府工作人员的宣传教育，让他们真正意识到政绩的意义，加强问责机制，强化责任意识。这些针对原因提出的措施才是真正治本的对策。

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