2015国家公务员面试热点：山东曲阜官员不孝不提拔

　　【热点概述】

　　据山东广播电视台齐鲁频道《每日新闻》报道，曲阜市委书记李长胜在曲阜市打造“彬彬有礼道德城市”动员大会上说，要将孝道作为干部提拔使用的“红线”，不孝者不得提拔重用!一石激起千层浪，有的市民表示赞同，认为不孝就是没人味，更不用谈做官了;而更多的人则表示，孝道应该是两厢情愿的事，将之做了硬性规定不仅失去了原有意义，更有作秀之嫌。

　　【预测题目】

　　古有“举孝廉”，今有山东曲阜将孝道作为干部提拔重用的“红线”，对此，谈谈你的看法。

　　【答案】

　　孔子说：“仁者，亲亲为大!”意思就是说施行仁者、怀柔仁心，就必须要把礼敬祖宗、孝敬父母当作第一要义!领导干部作为社会道德的楷模，应该努力做继承和践行优秀传统文化的先行者。

　　孝是中国传统文化的根基，是我们维护“个人——家庭——社会——国家”稳定发展的基础。然而在当前社会，不少人不孝敬父母甚至有领导干部带头屡行不孝之道，影响极坏。做官先做人，将孝道纳入干部选拔机制，是督促领导干部服务人民的前提条件，又能形成示范作用，带动市民自觉参与其中，形成人人行孝道的良好风气，可谓一举两得，因此应坚决支持曲阜的做法。

　　当然，在具体标准的制定和考核操作过程中，要防止出现过犹不及的现象，既要公开透明，也要便于操作，要警惕政策实施过程中出现“伪孝”、“伪道德”的情况;要研究和制定出越来越合理的干部选拔和考核标准，除了孝道之外，更要注重对官员职业和专业理论的考查;最后，真正要提升官员执政能力和水平，不能单单依靠官员考核一关，还要加强制度的建设和完善。

关注"考试吧公务员"官方微信第一时间获取公务员报名、真题答案、备考信息!

公务员考试题库【手机题库下载】丨微信搜索"566公务员"

　　相关推荐：

　　2015年国家公务员考试面试发展历程和趋势

　　2015公务员面试技巧：巧妙运用人际合作的主动性

　　2015国家公务员面试备考：两类答题方式要“切忌”