公务员考试在近些年仍然是非常热门的考试,原因在于仍然有很多考生想要通过公务员考试获得一份稳定的工作。学而优则仕,公务员固然是很多大学生求职的一个非常好的选择,但是目前很多大学生对于公务员的工作并不是很了解,甚至可以说比较陌生,这对在面试中回答求职动机匹配类试题时会造成一定的不良影响。
在公务员考试中,面试环节是进一步了解考生的一种测评方式,对考生的综合素质进行测查,包括考生的求职动机、知识技能、举止仪表等,其中求职动机是考察考生的求职意向,其中包括考生的求职心态如何,考生的求职心态可以影响他在以后的工作态度,如果一个考生的求职心态不正确,那么在以后的工作中,对待工作的态度也会出现问题,所以作为参加公务员面试的考生来说,一定要树立正确的求职心态。下面就为考生讲解应该树立什么样的求职动机。
首先,正确看待公务员的工作,理性抉择,正确面对。
现在有很多考生在选择公务员工作时,只看到公务员的工作比较稳定,社会地位比较好,甚至还有人认为公务员的工作比较清闲,看看报纸、喝喝茶就可以混过一天,是非常轻松的工作。看到这些很多考生就失去了理智,无论公务员这份工作是否和自己兴趣爱好相符,是否和自己的专业相符,是否和自己的职业规划相符等等,就会盲目选择报考公务员的工作,其实目前公务员的工作并不是大家想象的那样清闲,目前是多元化的社会,需要公务员做更多的基础服务性和管理性的工作,这无疑需要公务员付出更多劳动,才能够把工作做好。所以考生应该理性看待对公务员工作,树立良好的求职心态,从而赢得面试官对考生的认可。
其次,勇于挑战自己,敢于面对竞争。
在公务员考试面试环节,有一些考生缺乏自信心,笔试第一名的考生怕自己被翻盘,名次比较靠后的,怕自己不能翻盘,无论考第几名都是非常纠结。由于这样的一种心态,在面试考场上,有些考生汗如雨下,紧张的不得了,这样会影响自身的发挥。所以考生应该树立正确的、积极向上的、敢于挑战的心态,要勇于面对竞争。只要我们做的比别人好一点,就可以在面试中轻松胜出,可谓是“狭路相逢勇者胜”。
再次,有了竞争的勇气还不够,还应该科学备考。
考生需要了解报考部门的面试考情,知道当地公务员面试侧重考查哪些题目、通过什么方式进行考试等等,另外需要积累时政热点,背诵名言警句,多模拟练习,当然这些说起来比较简单,需要真正落实到位需要付出努力,只要付出了努力,通过面试一定指日可待。
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