2015北京公务员面试热点：检察系统取消部分考核项

　　针对“小官大贪”现象加大职务犯罪查办力度

　　从昨天召开的北京市检察长会议上获悉，今年全市检察院系统将针对“小官大贪”现象，加大对社会保障、征地拆迁、扶贫救灾、支农惠农等民生领域、群众身边的职务犯罪查办力度。而在检察院系统内，将坚决取消批捕率、起诉率、有罪判决率、结案率等不合理的考核项目，建立科学合理的激励评价机制。

　　严查职务犯罪

　　会议指出了2015年的六项重点工作，首先是依法严厉打击各类严重刑事犯罪，此外还将健全完善参与社会治安综合治理及专项整治、未成年人刑事检察、以案释法等制度机制，维护群众生命财产安全。

　　针对“小官大贪”现象，北京市检察系统将加大对社会保障、征地拆迁、扶贫救灾、支农惠农等民生领域、群众身边的职务犯罪查办力度，增强惩治犯罪的针对性和实效性，集中力量查处上级交办的重大案件，加大对贪污挪用国有资产、借国企改制牟取私利、失职渎职造成重大国有资产资源损失等犯罪的查办力度。

　　与此同时，全面加强刑事执行检察工作，加大查办刑事执行中职务犯罪案件力度。完善对刑事拘留等限制人身自由司法措施和侦查手段的监督机制，凡是犯罪嫌疑人和律师提出侦查活动有刑讯逼供等违法情况的都要认真调查核实，强化对刑讯逼供、非法取证的源头预防。进一步健全行政执法和刑事司法衔接机制，完善信息共享、案情通报、案件移送机制，防止有案不移、有案不立、有罪不究。

　　取消不合理考核

　　此外，今年起，全市检察系统坚决取消批捕率、起诉率、有罪判决率、结案率等不合理的考核项目，建立科学合理的激励评价机制。同时，在西城、朝阳、昌平三个基层院试点的基础上，增加分院、区县院开展主任检察官责任制试点。进一步充实办案一线力量，研究制定统一的检察官办案职权的指导意见，形成检委会、检察长、检察官的权责清单。对应当由检察长或者检委会依法行使的决定权要明确列出，其他权限均可以授权主任检察官或检察官行使，真正实现谁办案、谁负责。并推进跨行政区划人民检察院、人民监督员制度等改革工作。

　　同时了解到，北京市检察院系统将开展为期3年的新一轮基层检察人员实训，培养一大批政治坚定、业务精通、作风优良的检察专业人才。

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