2015陕西省考面试：让答观点类面试题不再迷茫

　　2015年陕西省考笔试成绩已经出来，部分进面的同学已经开始准备面试了，观点类题目是面试中常见的题目，尤其是陕西省考面试更常见，而且陕西省的观点类面试题目一般会给出一个比较抽象的一个观点，需要考生深入思考，这类题目考查考生能否准确理解观点，答题思路一般按照就话论话-就话论理-就话论人三个步骤，先解释一下观点的意思，然后谈谈这句话给我们的启示，最后结合自身的实际工作生活表态。

　　看一道面试的题目：对于网上流行的“人家有的是背景，我有的只有背影”，你怎么看?

　　首先，解释一下这句话意思：这句话是对当前社会上出现的“萝卜招聘”、“我爸是李刚”等拼背景现象的一种嘲讽，同时也反映了普通公民在求职办事时遇到不公平待遇的无奈，应该引起我们的深思。(点明观点所反映的社会现象)

　　其次，解释一下观点所蕴含的的道理(就话论理)：靠背景办事，不仅能够滋生某些人的优越感和懒惰感，还影响了社会的公平竞争。之所以出现这种现象是由于以下几个原因导致的：首先是部分把握职权的工作人员，存在着特权思想，理想信念的不坚定，不能正确认识和使用手中的权利，出现了一些权力寻租的不正常现象;其次，之所以会出现这些现象，与办事流程存在一定的漏洞也有一定关系，当然其中最重要的一个原因就是缺乏有效的监管监督机制。因此，解决这些问题要思想引导和制度构建相结合，一方面要建立和完善办事的流程和规章制度，完善监督和问责机制，一方面要加强公职人员的思想教育，从思想观念这一根源上来上引导，做到从不敢、不能到不愿做这些权利寻租的事情，真正从思想上树立情为民所系，权为民所用。

　　最后，再结合实际工作生活表态(就话论人)：相信通过以上方面的努力，这种现象一定会得到改观，作为个人来说我们也应树立正确积极的人生观和价值观，通过个人努力来收获美好未来。(展望未来，结合自身)

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