2015江西省公务员面试指导：面试考情分析

　　2015年江西公务员面试即将开始，各位成功入围面试的考生即将面临残酷的竞争，为了帮助考生在面试考场上力挫群雄，考试吧在此为考生深入分析江西公务员面试考情。

　　一、面试基本情况

　　面试形式：普通结构化

　　面试题量：每天一套题，每套4道题。

　　面试时间：15分钟

　　考查方式：一般采用看题的考查方式。

　　考场情况：大部分考场内安排有草稿纸和笔。

　　总成绩计算方式：公共科目笔试成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。

　　二、面试特点综述

　　纵观近三年江西省公务员面试真题来看，侧重考查考生的综合分析能力和言语理解与表达能力，每年都会考查这两个测评要素，且对言语理解与表达能力的考查都是采取现场模拟的形式。其次是对计划组织协调能力、应变能力以及求职动机与拟任职位匹配性的考查，2014年计划组织协调能力成为重点测评要素，2套题中都有出现。江西省公务员面试对人际交往意识与技巧的考查相对较少，近三年并未出现。

　　以上是教育专家结合多年公考培训经验为考生总结的江西公务员面试考情分析，考试吧希望考生能将其转化为己有，在备考中找准方向，在最后的面试考场上勇得桂冠。

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