2016年国家公务员面试无领导之语言训练

　　无领导小组讨论面试方式的特点为仿真性比较强，不仅要表达对问题的理解，更要在讨论过程中参与发生的任何情况和别人的多维思想，这就对考生的语言功底要求非常高，考生必须要运用口才的艺术和技巧才能更好的脱颖而出。

　　1、准确地选用词语

　　词语是造句的基本单位。词语选用得好，句子就会造得严谨而优美。因此，在无领导面试答辩中要特别讲究词语的运用，词语运用得好，就会增强答辩的表达效果。

　　2、恰当地运用语句

　　面试怎样才能恰当地运用语句呢?除了恰当地选用词语外，更要恰当地运用语句。因为无领导中会有语言交锋的情况出现，要针对试题或者别人的提问答辩，必须运用一系列的语句，才能切中题旨 ，阐明自己的思想。如果语句运用不好，那么就很难取得令人满意的答辩效果。

　　(1)选用言简意赅、富有力量的短句

　　无领导自由讨论过程中单人发言单次时间不要超过一分半钟，所以短句的运用是非常重要的。短句是指用少量词语组成的句子，这种语句的特点是简单精练，言简意赅，富有力量 ，同时又易于使人接受。根据内容的需要，适当地选用短句，必然能收到理想的效果。

　　(2)长短句交错运用巧答复杂题

　　讨论中有时会出现观点不一致，要接解决一些复杂的问题，单纯地选择短句，难以完整地表达思想。因此，答辩者可以根据答辩内容的需要适当地选用一些长句，与短句交错使用，同样可以收到好的效果。

　　(3)用假设复句来强化自己的立场

　　在自由讨论中使用假设复句，必须注意两个分句之间必须具有制约关系，即前一分句出现的事物情况必然是后一分句产生的结果的充分条件;后一分句的结果不可能产生，那么前一分句的情况也不可能出现。如果不具有这种制约关系，那么这个假设复句就不符合实际，如果在讨论中使用，就会削弱语言的力量，甚至还有可能使发言成为无效的。

　　考生往往运用假设复句阐明自己对事物的认识和表达自己的立场。前一分句提出一 种假设情况，后一分句说明在这种情况下产生的结果，这种复句叫假设复句。假设复句常用 的关联词语是“如果……那么”：“只要……就”：“即使……也”等等。这种复句既可以阐明事物之间的因果联系，也可以表达对事物某种规律性的预见;既可以提示深刻的哲理，也可以表达坚定的立场。

　　(4)用修辞手法来增强表达效果

　　考生无论是在个人陈述还是自由讨论中多运用的是议论表达方式。一般来说，语言的表达方法不如叙述、描写等表达方法那样生动形象。但是为了增强答辩的表达效果，根据答辩的内容，适当地运用修辞手法，也是必要的。常用修辞手法有以下：比喻、对比、排比、设问、引用等。

　　当然形成个人良好的语言习惯，决非一蹴而就之举，但了解什么是良好的语言习惯 ，并在参加无领导面试等面试中有意识的加以注意，对提高面试成功率是有决胜性因素的。

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