2016国家公务员面试制胜“五要素”

　　在公务员面试中，很多考生倾注了大量的精力和时间复习，结果却往往事倍功半，无法成功上岸。究其根本原因是没有抓住面试的实质，不能准确把握考官的心态。在此，考试吧公务员考试网为考生总结了公务员面试的五个致胜要素。

　　一、备考有的放矢

　　要做到有针对性地备考，必须要做好以下几方面工作：一是要了解报考岗位的特点。如报考岗位的具体职能、相关的法律规定、岗位所需的专业基础知识和常识、实际工作中接触的人员、突发事件处理流程等等;二是要回顾历年真题。历年真题对考生面试有很强的指导性，所以对历年真题进行深入研究和分析，有助于考生摸清出题人思路，为接下来的面试打下基础;三是要了解测评要素。测评要素是考官在面试中观察考生的各个“点”，这些“点”也是公务员实际工作中必要的能力。因此，了解熟悉了考官的考察内容，考生也能够有针对性地备考。

　　二、心理泰然自若

　　考生进到考场中，面对考官往往会紧张。过度紧张会让考生“不知所云”，“不知所措”，危害极大。所以，为了缓解紧张情绪，考生就要对面试有个正确地认识，在备考时有意识地进行训练。在心理上克服过度紧张，才能在面试中展现大方淡定的一面，为展现精神风貌和自信奠定基础。

　　三、答题客观深入

　　考生答题应避免“生搬硬套明显”、“主观情绪化严重”的情况，答题内容应该客观，并且能够深入分析题目背后的核心本质，并且围绕这一本质去作答即可。

　　四、语言精练流畅

　　良好的语言表达能够让听者清楚地明白自己的意思。考生在面试过程中如何做到“良好表达”呢?就是切忌啰嗦、表述不清、重复、口头语、过激的言辞。中公教育专家建议考生一方面表述要真诚踏实，另一方面可以适当流露感情。

　　五、优势挖掘发挥

　　每位考生的优势是不同的，这种优势可以是外在的，比如眼睛炯炯有神、微笑自然迷人、行礼真诚有力等等，也可以是内在的，比如真诚、稳重、坚定、自信等等。考生在备考时需要不断挖掘和培养自身的优势，以便在考试中发挥出自己的优势，博得考官的认可和青睐。

　　最后，考试吧公务员考试网提醒考生在备考期间，要针对自身存在的不足，合理规划时间，统筹兼顾，重点突出，在面试中取得优异成绩。

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