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怎样打消成见,消除疑虑
1.列出理想的面试者应具有的素质、经验和个性;
2.列出面试官认为你缺乏的东西;
3.写出面试官可能把你归入那一类型,换句话说就是根据你的背景,面试官可能对你抱有什么成见?不管面试官是微妙的暗示他的疑虑,还是明确的说出来,或者仅仅是你感觉到了,你都要消除他的疑虑;
4.自己说出来或是在他提到时承认这一点;
5.进一步能清:“你能告诉我一些你的疑虑吗?”;
6.消除疑虑或给出更多的信息和例子来告诉他所担心的事根本不成问题。
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