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2016年政法干警面试备考之岗位的特殊性

来源:华图教育 2016-09-26 14:03:15 要考试,上考试吧! 公务员万题库
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  对于通过政法干警笔试的考生来讲,后面还要面临一次非常重要的面试,政法干警的面试与普通公务员的面试还是有诸多不同之处,不能完全把其当作普通公务员面试来对待。普通公务员面试因其职位众多,考生也众多,但其面试题目却相对较少,那么这些题目就不可能详细突出每一个岗位的特点,换句话说普通公务员面试考察的大都是公务员最基本的一些业务知识,缺少对既定岗位的业务考察。但是政法干警则不同,由于其招录职位是既定的,并且与普通公务员的面试不在一起进行,所以政法干警面试的题目大多会考察对岗位的认知以及相关的业务能力。因此在面试备考的过程中考生一定要明白此类岗位的特殊性,它的岗位特征以及相关的办事流程等。

  对于政法干警来讲,由于此类岗位的特殊性所需要的人才也应具备以下几点特征:

  1.忠诚,因为政法干警类岗位的人员大多都掌握一定的权力,因此无论是对党、对国家还是对人民,都应有很高的忠诚度,考生在回答相关题目的时候一定要体现出这一点。

  2.过硬的身体素质,因为这类岗位有些需要经常性的外出公干,如维护治安、抓捕逃犯等,因此考生在答题的时候可以体现出自身的这一优势,这在面试中多与自我认知类题目联系较为紧密。

  3.有较强的心理承受能力,因为政法干警岗位的日常工作可能会面临一些突发状况,这就需要考生要有较强的心理承受力,能够在遇到一些突发状况时临危不乱,冷静处理各类问题。这多体现在应急应变题目当中,那考生在答此类题目的时候要展现出冷静、遇事不慌的心理特征。

  当然,以上几点只是一些最基本的要求,但是也要求考生能够对所报考的岗位有一个清晰的认识,只有了解自身所报考的岗位,才能在答题的过程中尽可能的体现出岗位的特色,也就能够拉开与其他考生的距离。但是我们应当如何去了解、梳理所报考的岗位?可以从以下几个方面入手:

  1.浏览查询所报考岗位的网站,通过网站的浏览,查询其不同岗位的职责、组织结构、属于哪个系统,以及办事流程和相关的规章制度,同时浏览查询网站最新的信息文件。

  2.查询相关文献资料,可去图书馆查询相关纸质资料。

  3.可以询问与报考岗位有关联的朋友,询问报考岗位的一些特点和日常办事流程。

  4.可以利用网络去搜索相关案例、视频,例如关于执法现场的视频或者案例,可以在答题的时候能够尽可能地将场景还原。

  通过对岗位的梳理可以让各位考生能够更清晰的认识到岗位的特征,从而在答题的时候能够体现出自身对于岗位的认识,答得更有“水平”,而通过对岗位办事流程的了解,可以在答题的过程中体现出处理问题的能力,进而更容易引起考官的共鸣,从而拿到一个更好的分数。

  正确认识到政法干警岗位与普通公务员招考的不同,并且能够对政法干警岗位进行一定的岗位梳理,并且将其运用于面试答题之中,可以有效提高各位考生在面试中的分数,所以各位考生一定重视起来,要充分认识到这类岗位的特殊性。以上是2016年政法干警面试考试的一些备考策略。

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