2017年公务员面试热点：独生子女带薪看父母

　　【热点背景】

　　今年全国两会，来自侨界的全国政协委员潘庆林提交的一份名为《国家和政府给予独生子女享有带薪法定假期看护双亲父母提案》建议，政府应给予独生子女们制定带薪法定假期的法律保障，让其能有时间照顾父母，此举不仅能弘扬中国传统的孝道文化，也能一定程度应对中国社会老龄化。

　　【命题预测】

　　目前，很多独生子女外出就业，留下了年龄渐长的父母，面对老人的照料问题，在全国两会上有委员提出：政府应给予独生子女们制定带薪法定假期的法律保障，让其能有时间照顾父母。对此，你怎么看?

　　【解析】

　　随着老龄化问题的加剧，随之而来的独生子女父母的养老问题也日趋凸显，两会委员提出“独生子女护理假”体现了人性的关怀。但从现实执行角度来看，“独生子女护理假”的真正落实却不容乐观。

　　在现在这样的社会背景下，很多独生子女在外工作，很难照顾家中父母，确实使得这些独生子女陷入两难境地。委员提出的这一提议就是想让独生子女有更多的机会照顾父母。

　　不过我们要看到：一方面，单独为某一群体设立条款有失公平性。在赡养和看望父母这件事情上，所有的子女都有义务，所有子女都需要这样的机会去照顾和看望父母，所以单独对独生子女设立条款对其他子女来说不公平。另一方面，原本的探亲假都没有真正发挥作用，新增的看护假期也可能会沦为一纸空谈。

　　所以，为了更好的实现独生子女看护父母的想法，还需要将原有的探亲假落实下去：

　　第一，完善原有探亲假，进行制度改革，确保制度能够切实可行，给子女从法律方面的保护。

　　第二，加强对企业的思想引导，并督促企业落实带薪休假制度。

　　第三，完善假期落实的监督管理，与企业的优惠政策、诚信体系相挂钩，切实保障企业员工的休假权利。

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