在公务员备考面试过程中,好多考生备考效果不好,提高不是很明显,其原因可能是只注重大量练习,而忽略了将试题练精,缺少总结与反思。大家都知道面试没有标准答案,只要符合考试要求自圆其说就可以。但是分数的差距也在于,自圆其说能否圆好,这就需要严谨的逻辑与充分的论证了。从而我们得知,在公务员备考面试中,提高逻辑的严谨性与积累充足的论证是很重要的。提高逻辑的严谨性与积累充足的论证则需要精细化练习才可以。下面我们就详细来说一下,如何广角度精细化练习。
首先,让我们以一道真题为例:
一位名人说:很多人活着,非常在乎别人的看法,非常渴望得到别人的认可,可在我看来,做好自己,才是最重要的,对此你怎么看。
审题完,我们来想一下我们的看法有几种情况:一、做自己最重要;二、要在乎别人的看法;三、既要做好自己也要正确对待别人的看法。每种方法我们要都去练习,这样才能培养起严谨的逻辑与积累丰富的论证。
一、 观点:做自己最重要。
参考解析:
就话论话:这句话揭示的是自己与他人的关系,自己是内因,他人是外因,所以只有做好自己才是基础。
就话论理:首先,做好自己是获得他人认可的前提。如:郭明义......好校长莫振高... ...;其次,他人对自己的评价和看法有时会片面,反而会阻碍自身的进步。如:“脑瘫诗人”余秀华... ...、陈光标... ...。第三,我们很难改变别人的看法与评价、与其过度在意别人的评价,不如静下心来,踏踏实实做好自己。“凡事脚踏实地去做、不驰于空想”/"人生没有对错,成功永远属于奋斗者"。
就话论人:我以后的工作中难免遇到他人的评价或真实或片面,谦逊接受,脚踏实地做好自己,相信最终会得到他人的认可。
二、 观点:要在乎别人的看法。
参考解析:
就话论话:这句话揭示的是自己与他人的关系。人是社会的人,无法孤立地生活,要虚心倾听、重视他人对自己的评价。
就话论理:一方面,他人对自己的评价就是一面镜子,常照镜子才能明得失。"以人为镜可以知得失"/“尺有所短;寸有所长,物有所不足;智有所不明”——屈原......;另一方面,对他人的评论充耳不闻,自己做自己的事,易造成“闭门造车”。如诺基亚公司;蔡桓公... ...;但并不是要听取所有人的评价和看法,而要去辨别、选择。这样他人的看法和评价才能真正促进自己进步。
就话论人:作为年轻人,刚刚步入社会,自身不足有很多,虚心倾听、重视他人的看法和评价是我们不断进步的一条捷径。
三、 观点:既要做好自己也要正确对待别人看法。
参考解析:
就话论话:这句话揭示的是自己与他人的关系。踏踏实实做好自己是基础,虚心听取接受他人评价和建议也有助于我们自身不断进步。
就话论理:首先,做好自己是获得他人认可的前提。如:郭明义......好校长莫振高... ...;其次,他人对自己的评价就是一面镜子,常照镜子才能明得失。"以人为镜可以知得失"/“尺有所短;寸有所长,物有所不足;智有所不明”——屈原......;最终,要辨别、选择这样他人的看法和评价才能真正促进自己进步,自己要具有判断能力。
就话论人:人是社会的人,无法孤立地生活,要虚心倾听、重视他人对自己的评价,深刻认识到这是不断进步的一种捷径,但根本在于踏踏实实做好自己。
三种答案呈现给大家了,我们可以看到每种答案都能自圆其说,只是观点不同,论据不同。而第三种答案将前两个答案整合显得更加丰满更加全面。
面试广角度答题方法总结:
一、仔细审题。选出2-3种不同观点。
二、针对每种观点进行证明。在证明过程中发现没有逻辑或话语不多时,正是问题暴露出来,那就需要从书中或网络中搜索相关文章,借鉴相关的思路与论据——正是积累的过程。
三、答题完毕后总结自己的不足,选取自己最能把握的答题思路作为考试首选答题思路。
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