2019国考面试指导：商务部考情分析

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　　2019国家公务员面试即将到来，在国考中，商务部的岗位对考生的吸引力很大，为了让参加2019国家公务员面试的考生们顺利备考不走弯路，入围面试的考生要着手进行面试备考工作，教育专家在此为考生总结商务部面试的考情及特点，为考生们提供备考帮助。

　　一、职能口号

　　共商、共建、共享，推动经济发展。

　　二、基本考情

　　1.面试形式：专业考试+结构化面试+司局级谈话。

　　2.面试题量：每天两套题，2018年-2017年每套3道题;2016年及之前基本保持在每套4-5道题。

　　3.面试时间：3道题15分钟、5道题25分钟(不含自我介绍及追问的时间)。

　　4.考查方式：一般采用听题的方式。大材料题场外看材料，场内听题;微材料题和漫画题会提供题本，由考官读题。

　　三、2019面试新变化

　　1.考查要素较为集中。在近三年商务部面试真题中所有常见考查要素基本都有。以综合分析能力、计划组织协调能力为主。应变能力、人际关系的意识与技巧、言语理解与表达以及服务意识与技巧的测查具有不稳定性。统考题目中，对求职动机与拟任职位的匹配性的考查很少。

　　2.考试形式灵活多变。提问方式比较灵活，打破常规问法，提问更加有针对性。值得一提的是2018年新出现了反驳题，对于考生来说难度加大。

　　四、侧重考察专业能力

　　1.外语笔试。(1)所有考生均须参加英语笔试，时间为两个半小时，以托业考试的形式考查。(2)报考非通用语职位的考生还须参加本语种的非通用语笔试。

　　2.外语口试。(1)所有考生均须参加英语口试。考试内容包括两部分，一是自我介绍及考官提问，二是口译。(2)报考非通用语职位的考生还须参加本语种的非通用语口试。

　　3.综合素质测试。第一部分为心理素质测试。300多道选择题，时间为一个小时。2017年新增加了第二轮测试，题型主要是单选、多选、判断和小作文，考试时间约半个小时，主要考查时政热点知识及考生的求职动机和职业规划。

　　4、自我介绍+结构化面试+追问。结构化面试正式开始前，考官一般会让考生进行自我介绍。结构化面试结束后，考官会根据考生表现进行追问，追问时长和题量因人而异。

　　5.司局级谈话。即考生所报考部门的领导与考生进行面对面地交谈，最终实现因岗择人。

　　五、体现商务部专业特色试题

　　1.如果派你去国外(例如非洲坦桑尼亚)工作四年，你愿意吗?

　　2.十九大报告指出：“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部”。有人认为，基层一线条件艰苦，机会少，未来发展前景不好;也有人认为，基层一线是年轻干部成长进步的舞台，是可以有所作为的地方。对此，你怎么看?

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