六、重难点问题考情分析
(一)自我介绍
【对应考题再现】
请用3分钟介绍一下自己。
【考生常见问题】
1.缺少重点,泛泛而谈,没有说服力。
2.缺少亮点,千篇一律,不能体现出个性化特征。
【解决办法】
1.选取展现个人素质和能力的具体事例,增加可信度和说服力。
2.点面结合,既要有基本情况介绍,也要突出个性化特征,增强核心竞争力。
(二)微材料题
【对应考题再现】
小李负责某项工作,下面是小李和处长的一段谈话:
处长:小李啊,最近项目推进的怎么样了?
小李:处长,近段时间项目很难推进下去,越忙越乱。
处长:这个问题你和大家好好交流过吗?
小李:我和大家交流过啊,同事们也向我提出了一些问题,我已经直接告诉他们怎么解决了。
处长:那还有什么问题吗?
小李:很多老同事在项目中做事拖沓,就算做出来,做的也不好。
处长:那你想过怎么解决吗?
小李:同事提过一些意见,具体意见我也记不清了。我也经常批评他们,让他们干活快一些。
处长:那咱们谈了这么多,你还没发现自己的问题么?你再回去想想?
问题:如果你是小李,反思以后,准备跟处长沟通,你会如何说?请现场模拟。
【考生常见问题】
1.材料篇幅长,看题、审题时间不够。
2.情境描述为主,信息量大,分析问题不全面。
【解决办法】
1.通过练习,掌握阅读、分析材料的技巧,提升归纳概括能力。
2.提对策时要联系日常工作和生活实际,做到实用、具体、有针对性。
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