2020年公务员面试前我们该注意哪几点?

　　一、精气神饱满

　　首因效应提醒我们给考官留下正面的第一印象万分重要，无论你第几个顺序进场，一定要大方自然、状态积极饱满，问候考官声音洪亮，尤其是考号在中后面的考生，尤其要调整好自身状态，吸引考官注意力。坐姿不要刻板生硬，可以适当往前坐，显得坐姿挺拔。提前准备大方得体的衣服和鞋子，让外在形象为你加分。

　　二、注意交流感

　　面试是一场交流，不是背课文、不是作检讨，外在表现一定要有张力一些，表达自然，有交流感可以让你的答题内容更吸引考官。能自然直视考官，可以有轻微动作表达情绪，一定要适度，切勿不要全场低头，也不要过度假笑。如果过于紧张直视主考官会紧张话不利索，那我们可以慢速扫视其他考官，或者把目光给到不直视你的考官，缓解过渡紧张感。

　　三、切勿模板化

　　不论之前的答题习惯如何，现在检查自己有没有类似“考生思考完毕，现在开始答题”、“针对以上问题，我有以下对策”、“之所以出现以上问题，主要有以下几点原因”这种套路化模板化的句子，一定要转换成更自然的表达方式，去培训化、去套路话，答题切记要有针对性，不能拿模板去套每个题，没有自己的思路和想法是无法得高分的。

　　四、举例要恰当

　　有的考生为了避免答题干瘪会加入例子，但是例子的运用一定要恰当，题干问青年实干担当，你直接举袁隆平、屠呦呦的例子，就不合适。或者举例子太刻意，给人一种为了凑时间而举例子的感觉，举例子不要过长，考官肯定知道你所举的人物，要突出题干和人物的联系，同样一个核潜艇之父黄旭华的例子，可以用在爱国、敬业、担当、淡泊名利、科技创新、大国工匠等很多方面，思考清楚是为了突出哪个点而举例子。

　　大家的面试准备一定要从加强逻辑性、提升内容质量、加强表达的交流感这三个方面重点发力，每一个进入考场的人必然是紧张的，我们无法百分百的克服紧张，但是可以通过不断的模拟练习对紧张脱敏，注意模拟练习时的正式性，在不断练习总结中提升面试能力。

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