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原人事部副部长谈公务员考前冲刺预测重点

来源:QQ教育 2005-10-27 11:45:00 考试吧:中国教育培训第一门户 模拟考场

    访谈精彩要点:

  公务员考试录用制度][申论考试热点][申论答题技巧][材料分析题答题方法][怎样提高言语理解和表达能力][数字题解题技巧

【网友】 材料分析题是我的弱项,请问在处理此问题的时候,应该注意哪些问题呢?应该如何准备呢?怎样才能提高自己的材料分析能力呢?

【程连昌】 首先你要把材料一定要仔细阅读,把材料中反映的问题,看看在上面一般的材料编辑上有五道题,五个问题,其实都不是很难,但是为什么放在最后呢?因为它比较费时间,时间上的把握不是太好,首先要阅读资料,阅读资料之后,根据每一个问题的提问进行检查。时间上比较紧,放在了第五部分。有的考生是干扰项,在回答过程中,可能一心慌,他就把这个问题搞错了。所以大家在考试的时候,一定要把给的资料,一定要摸清楚,看他主要是提了哪些问题,根据这些问题,在资料里找答案。这是你比较快捷的一个方法。

【网友】 同等条件下,会不会照顾本地户口的考生呢?

【程连昌】 这个不会。为什么呢?因为这是国家的考试,国家考试是面向全国的,不是说面向北京市或者是面向山东省或者是面向江西省,这是面向全国性的考试,所有的考生,因为都是人事部考务司直接出题,所以公平是最先的,公平、公正,体现这类考试的关键。你才能的发挥是最关键的,我们举行公务员考试,我们要求到,我们不是主要考察的是你的才能,你的才能确实表现好,通过考试可以进入公务员队伍。

【网友】 每个单位的专业考试内容是不是相同的呢?

【程连昌】 不同。每个单位有每个单位的要求,像比如说地税局和国税局考试科目都不一样,虽然都属于税务系统。这一般都是招考单位直接出题。

【网友】 这里有一个培训班,说是人事部的专家,24小时押题,是不是真的呢?

【程连昌】 这是子虚乌有的,一般来说,人事部一般不可能有专家,即使有专家,也不可能出来讲题。人事部下面的几个主要的公务员管理部门,一个是公务员考试录用司,一个是人事考试中心,其他部门,没有委托任何机关和个人举行这种公务员的培训和举办这种机构。

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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