天津：2007年地方公务员录用考试备考“三步曲”

　　记者：近年来，全国各省公务员录用考试报考人数逐年以倍数递增。我市2005年上半年公务员录用考试的招考职位是：28人，报考人数近千人。2005年秋季的招考职位是：742人，报考人数一万余人。2006年上半年的招考职位是：1154人，报考人数二万多人。

　　记者：以上数据一方面反映出社会就业压力困难及政府对公务员职位数量的需求；同时也反映出公务员这个“香饽饽”和考试难度的加大。因为每年招考的职位是固定的，报考人数的增长远远超过招考职位增长的比例。政府为了能招到更好的人才，必然会加大考试和面试的难度。

　　记者：随着考试时间的临近，你是否做好了备考的充分准备呢？下面就让我们来听听华图研究中心的专家来谈谈今年的公务员录用考试需要做那些必要的准备。

　　华图专家：对于地方的公务员录用考试，尤其是天津的公务员录用考试有三点需要搞清楚，搞清楚了这三点对于各位考生备考能起到事半功倍的效果。

　　第一：国家公务员录用考试和天津市公务员录用考试的区别和联系

　　天津市公务员录用考试科目分为：《行政职业能力倾向测验》和《申论》.其中,《行政职业能力测验》与全国大部分省市有一定的区别,按照天津市公务员考试大纲所列,行政职业能力倾向测验分为五大部分.分别是:知觉速度与准确性、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。试卷全部采用客观化试题，数量为160道，时间为90分钟。其中言语理解、数量关系、判断推理、资料分析基本题型不变，主要是知觉速度与准确性，知觉速度与准确性这种题型为行政职业能力测验中较早的题型，现今大部分省市已经不考，然而天津市公务员录用考试仍然对这种题型进行考核。其中知觉速度与准确性在试卷的整体结构中，其数量占了3/8，也就是说有60道题。单独计时，考试时限为10分钟。满分为10分，答对得分，答错倒扣分，不答不得分，最低分为零。言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。共100题，各部分不单独计时，考试时限为80分钟。满分为90分，答对得分，不答或错答均不得分。按照去年的大纲的题型分布表可以大致了解试卷的结构以便有针对性的复习。试卷题型分布图如下：（天津）

　　部分 测试内容 题数（道） 考试时限（分钟）
　　一 知觉速度与准确性 60 10
　　二 言语理解 选词填空 5 80
　　 语句表达 10
　　 阅读理解 15
　　三 数量关系 数字推理 5
　　 数学运算 10
　　四 判断推理 事件排序 10
　　 常识判断 10
　　 图形推理 10
　　 演绎推理 10

　　五 资料分析 15
　　合计 160 90
　　《行政职业能力测验》各类（项）分值参考：
　　⑴ 知觉速度：0.17/题。
　　⑵ 数字推理：1.0/题 数字运算：0.9/题。
　　⑶ 图形推理：0.7/题 演绎推理：1.1/题 事件排序：0.6/题 常识判断：0.7/题。
　　⑷ 言语理解：1/题。
　　⑸ 资料分析：1/题。
　　*该标准根据历年考试标准设定（仅供考生参考）
　　我们再看看国家公务员录用考试的试卷题型分布图：（国家）
　　部分 测试内容 题数（道） 华图推荐时间（分）
　　一 言语理解 阅读理解 25 25
　　二 数量关系 数字推理 10 10
　　 数学运算 15 15
　　三 判断推理 图形推理 10 10
　　 定义判断 10 10
　　 类比推理 10 10
　　 演绎推理 15 10
　　四 常识判断 20 10
　　五 资料分析 20 20

　　从以上两张分布图中可以看出：天津公务员录用考试没有“定义判断”和“类比推理”部分。

　　另外，同类题型中，国家公务员录用考试要比地方的公务员录用考试要更难一些。