冲刺北京公务员：熟悉题型培养答题思路是关键

　　主持人：各位新浪网友大家下午好！北京市2007年公务员考试即将开始，目前，不少高校的学生已经开始关注和准备这次考试了。

北京07年应届生公务员报名信息及复习资料汇总

　　应广大考生要求，今天我们邀请到长河公务员的郑岳峰老师和黄勇老师做客新浪嘉宾聊天室，与广大考生交流这次北京公务员考试录用政策以及备考技巧方面的问题。在我们访谈开始前，再次提醒考生这次北京公务员考试的笔试时间是12月24日。下面请两位老师打个招呼。

　　 黄勇：各位网友大家好，很高兴来到新浪嘉宾聊天室和广大网友做在线交流，感谢新浪公务员考试频道为我们提供这样一个非常好的交流平台。

　　郑岳峰：大家下午好，希望今天的访谈能够对大家的考试、复习都有所帮助。

　　主持人：北京市2007年公务员考试的考试大纲以及招考公告已经发布了。下面想请两位老师针对考试大纲以及招考公告方面的问题给大家做一下点评。首先请黄老师谈一下这次北京市公务员录用考试的政策及其特点。

　　 黄勇：2007年北京公务员招考从政策走向上来看，主要表现为以下几个特点，第一资格考试和职位考试相分离，也就是说，北京地方国家公务员的招考实行的是资格考试。考生顺利通过笔试之后会获得北京公务员资格证，该资格证在两年内有效。拿这个资格证可以参加地区各机关、单位具体职位的招录。

　　第二个特点是应届生和社会人员相分离。目前北京公务员的招考每年的总招考次数是三次，大致时间是11月份报名、12月份招考的针对的是北京地区高等院校的应届毕业生，1月份报名2月份考试的是针对北京生源的外地院校应届毕业生，5月份报名6月份考试的是针对社会在职人员的招考。可以看出应届生和社会人员的招考是明显的相分离。第三个特点是北京院校的生源和境外的北京生源考试相分离。第四个特点是从信息渠道上看有明显的区分。北京人事考试网专门发布、公告大纲和进行网上报名以及成绩查询，北京人事人才信息网专门进行具体的职位招录信息的发布，也就是考试顺利通过笔试之后拿到资格证以后具体职位的招考信息是通过北京人事人才信息网发布的。这个很重要，拿了资格证以后很多考生非常关注有什么用，考生一旦顺利通过笔试就要随时关注北京人事人才信息网职位的发布。第五个特点是，2007年的北京地方国家公务员的招考对学历的性质和生源地仍然有限制。对于北京生源来讲，要求必须是统招的普高和高职和中等专业学校的北京生源可以报考本次公务员考试。对于非北京生源在学历层次要求比较高，必须是本科以上含本科。至于在年龄上的限制，大致是根据国家的宏观政策相衔接的。是从1970年的11月-1988年的11月之间出生的。但是大家注意一点，只对年龄限制，对于具体日期没有限定，只要是在1970年11月份到1988年11月份之间出生的无论具体是多少号没有限定，都可以报考。这是招考政策的主要特点。

　　郑岳峰：我补充一点，今年稍微有一个调整，少数民族的考生可以加5分。比如说北京生源或者北京户籍或者北京地区院校的学生，只要是壮族、回族、蒙族等都可以享受5分的优惠政策，可以加5分。

　　主持人：刚才黄老师给我们总结了今年北京市公务员考试的五个特点，其中还谈到了三个公务员考试的区分。可能在此之前很多考生是不能够完全把这三类考试区别开来的，同时黄老师还提醒毕业生在考试之后一定要及时关注北京市人事人才信息网发布的相关的招录信息，可能有助于大家更有针对性的找工作。